杭州職工養(yǎng)老保險補繳新政策職工養(yǎng)老保險費應繳未繳的,補繳要分兩種情況：參保人員尚未與該單位終止(解除)勞動關系的,當年補繳時段的繳費基數(shù)按本人當前繳費基數(shù)確定,以前年度的繳費基數(shù)按補繳時浙江省上年度在崗職工平均工資確定;參保人員已與該單位終止(解除)勞動關系的,繳費基數(shù)按補繳時浙江省上年度在崗職工月平均工資確定。繳費比例統(tǒng)一按補繳時職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定標準執(zhí)行。此外,補繳起始時間不得早于此類對象按規(guī)定納入職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的起始時間。已辦理退休、按月領取職工基本養(yǎng)老金手續(xù)及已超過法定退休年齡的人員,不予補繳。靈活就業(yè)人員在當年度繳費中斷的月數(shù),可以在次年3月底前申請補繳。比如2013年有中斷繳費的,在2014年3月底前,可申請將2013年中斷的月數(shù)進行補繳。
單位職工基本養(yǎng)老保險費應繳未繳的補繳標準這樣確定問：杭州市區(qū)哪些人員應當參加職工基本養(yǎng)老保險?答：在杭州市區(qū)下列人員應當參加職工基本養(yǎng)老保險：與企業(yè)建立勞動關系的職工;與國家機關、事業(yè)單位建立勞動關系的編制外職工;與社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會等社會組織建立勞動關系的工作人員;有雇工的個體工商戶和與其形成勞動關系的雇工。
持《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認定證明》的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員參照個體工商戶參加職工基本養(yǎng)老保險,符合國家、省、市規(guī)定的其他人員按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險。問：單位職工基本養(yǎng)老保險費應繳未繳的,補繳標準如何確定?答：參保人員尚未與該單位終止(解除)勞動關系的,當年補繳時段的繳費基數(shù)按本人當前繳費基數(shù)確定,以前年度的繳費基數(shù)按補繳時浙江省上年度在崗職工平均工資確定。參保人員已與該單位終止(解除)勞動關系的,繳費基數(shù)按補繳時浙江省上年度在崗職工月平均工資確定。繳費比例統(tǒng)一按補繳時職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定標準執(zhí)行。補繳起始時間不得早于此類對象按規(guī)定納入職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的起始時間。
已辦理退休、按月領取職工基本養(yǎng)老金手續(xù)及已超過法定退休年齡的人員,不予補繳。問：已達到法定退休年齡,但職工基本養(yǎng)老保險累計繳費年限不足15年的怎么辦?答：參保人員達到法定退休年齡時,職工基本養(yǎng)老保險累計繳費年限不足15年的,下列人員可以按照靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳費至滿15年：主城區(qū)戶籍人員;在主城區(qū)參保繳費滿10年的蕭山區(qū)、余杭區(qū)及杭州市轄五縣(市)戶籍人員;跨省流動就業(yè)人員,按照國家有關規(guī)定,確定主城區(qū)為待遇領取地的。征地農(nóng)轉非人員一次性繳費后,達到法定退休年齡,其職工基本養(yǎng)老保險按月繳費累計不滿7年的,允許繼續(xù)繳費滿7年。www.gzqb608.com,一個讓你生活更便利的網(wǎng)站。
國家出臺補繳養(yǎng)老保險費新政策,對未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位和人員及中斷繳費企業(yè)和人員補繳基本養(yǎng)老保險費做出明確規(guī)定,為各類人員補繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費,接續(xù)養(yǎng)老保險關系提供了政策依據(jù)。那么,從現(xiàn)在開始,我們的理財養(yǎng)老該如何著手?
補繳范圍：這次享受補繳基本養(yǎng)老保險費優(yōu)惠政策的,包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費基數(shù)但有歷史欠費的企業(yè)和人員,對已核定過繳費基數(shù)的歷史欠費的滯納金,仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。
關于未參保單位和人員補繳實行個人繳費后,未核定過繳費基數(shù)、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經(jīng)辦機構進行參保登記,未繳納養(yǎng)老保險費的,為未參保單位。
關于中斷繳費人員補繳實行個人繳費制度后,核定過繳費基數(shù),也曾繳費,后因各種原因不再申報繳費基數(shù),也不再繳費的,為中斷繳費企業(yè)和人員。
人們常說的養(yǎng)老金,是指由社保發(fā)放的養(yǎng)老金。目前我國社保養(yǎng)老金的定位是‘?；尽V覆蓋、可持續(xù)’?？梢?社保養(yǎng)老金的目標,是保證退休人員的基本生活,而不是維持退休后的生活水平不變。如果希望退休后維持較高生活品質,建議從年輕時就開始進行養(yǎng)老儲備,可通過購買商業(yè)養(yǎng)老保險、金融投資、甚至不動產(chǎn)投資等,為養(yǎng)老積蓄資產(chǎn)。提前做好未來的養(yǎng)老規(guī)劃,采取社會養(yǎng)老機制和個人財務準備的雙保險,是目前解決養(yǎng)老問題的好途徑。養(yǎng)老問題不單是如何解決未來生活花費的問題,還涉及如何跑贏通貨膨脹、如何轉移人身風險、如何保證資金安全等諸多專業(yè)理財課題,科學的養(yǎng)老規(guī)劃需要借助全方位的理財模式來實現(xiàn),商業(yè)保險在養(yǎng)老規(guī)劃中無疑起到重要作用,合理配置商業(yè)保險將有助提升養(yǎng)老金替代率。
近日,有讀者咨詢自己的斷檔了,不知道該咋辦?為此,本報記者查詢了相關政策。
根據(jù)近日濟南市局下發(fā)的通知規(guī)定,對《中華人民共和國》實施前(即2011年6月30日之前),用人單位欠繳養(yǎng)老費或中斷繳費、應保未報的職工可以申請補繳。
2011年6月30日前的可補繳(一)濟南市統(tǒng)籌范圍內,仍與單位存續(xù)勞動關系、未到達的職工,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。(二)具有濟南市戶籍,曾在山東省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
(三)具有濟南市戶籍,2011年6月30日(含)以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶,可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。2011年7月1日(含)以后,發(fā)生應保未保、中斷繳費或欠費情形的,按照《中華人民共和國法》等有關法律規(guī)定執(zhí)行。補繳基數(shù)和比例分兩種情況(一)以單位職工身份補繳的,用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。
無法確定歷年工資收入的,以所在市(指設區(qū)的市,含養(yǎng)老保險省直管企業(yè),下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。
利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔,一次性繳清。
(二)以個人身份補繳的,均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負擔,一次性繳清。
補繳年限和年齡限定男女有別(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳的年限不得超過10年,補繳時間不得早于所在市實施基本養(yǎng)老保險統(tǒng)賬結合的時間(1996年1月1日),其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規(guī)定辦理領取基本手續(xù)；不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
以上年齡計算均截止到2014年12月31日。申辦補繳應提供以下材料1.書面申請。2.本人身份證、戶口簿。3.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關原始資料。
4.個體工商戶應提供工商營業(yè)執(zhí)照。
為妥善處理 《中華人民共和國》實施前我省用人單位欠繳費和職工中斷繳費、應保未保等問題,昨日,省人社廳下發(fā)《關于統(tǒng)一和規(guī)范費補繳政策的通知》,統(tǒng)一規(guī)范全省企業(yè)職工補繳政策,就補繳范圍、條件、基數(shù)和比例等加以明確。
根據(jù)《通知》,補繳范圍包括：我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關系、未到達,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的；具有我省戶籍,曾在我省機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可補繳2011年 6月 30日（含）以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費；具有我省戶籍,2011年 6月30日（含）以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶,可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日 （含）以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
關于補繳基數(shù)和比例,以單位職工身份補繳的,用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地經(jīng)辦機構核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費 （含本金和利息）。
無法確定歷年工資收入的,以所在市（指設區(qū)的市,含養(yǎng)老保險省直管企業(yè),下同）執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。
補繳費用由單位和個人分別負擔,一次性繳清。以個人身份補繳的,均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。
補繳費用由個人負擔,一次性繳清。
《關于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知》,明確可以補繳的三類人員,其中以個人身份補繳的,均以所在市上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。該通知自2015年7月1日起施行,有效期至2020年6月30日。
三類人員包括： 企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關系、未到達法定退休年齡,因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的,可補繳2011年6月30日（含）以前應保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費； 具有當?shù)貞艏?曾在當?shù)貦C關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補繳2011年6月30日（含）前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費；
具有當?shù)貞艏?2011年6月30日（含）以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶,可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日（含）以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。 以單位職工身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經(jīng)辦機構將補繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。以個人身份補繳的,補繳費用全額到位后,社會保險經(jīng)辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按8%的比例為參保人員計入或補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。
男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳年限不得超過10年,補繳時間不得早于所在市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結合”的時間,其中個體工商戶補繳時間不得早于領取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)；
不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。 男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,可一次性補繳15年,按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。更多資訊盡在太平洋保險在線商城,太平洋保險在線商城（www.gzqb608.com）期待您的光臨。
6月12日訊：養(yǎng)老保險費補繳事關廣大參保者切身利益。9日從聊城市社會勞動保險事業(yè)處了解到，隨著省人社廳出臺的養(yǎng)老保險費補繳新政策(魯人社發(fā)【2015】29號)的推進，目前，全市養(yǎng)老保險費補繳工作已全面進入實施階段，為了給廣大參保者解惑答疑，市社會勞動保險事業(yè)處針對有關問題，推出養(yǎng)老保險費補繳政策明白紙，使相關政策更貼近、更直觀、更易懂。貼近聊城實際，具體哪些人可以補繳基本養(yǎng)老保險費？對此市社會勞動保險事業(yè)處相關負責人表示，三類人可以補繳養(yǎng)老保險費。?第一類，聊城市企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳2011年6月30日(含)以前應保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。比如商業(yè)、供銷系統(tǒng)中斷繳費的；民營企業(yè)應參保而未參保的等等。例如：張某某，男，2014年59周歲，1990年在我市民營企業(yè)工作，至今沒有參加基本養(yǎng)老保險，屬于應保未保人員。因為2014年底，他沒有達到法定退休年齡，根據(jù)新的補繳政策規(guī)定，他就可以從1996年1月(統(tǒng)賬結合)開始補繳基本養(yǎng)老保險費。2015年，繳費已超過15年，年齡已滿60周歲，即可申報退休。第二類，具有聊城市戶籍，曾在聊城市機關、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。第三類，具有聊城市戶籍，2011年6月30日(含)以前領取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。2011年7月1日(含)以后，發(fā)生應保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關法律規(guī)定執(zhí)行。
5月19日訊：2015年11月6日，四川省人力資源和社會保障廳出臺了《關于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納有關問題的處理意見》（川人社辦發(fā)〔2015〕158號）文件，為切實維護勞動者養(yǎng)老保險權益，現(xiàn)將有關政策解讀如下：一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳的時間段和對象是哪些？ ?答：補繳的時間限于1996年1月1日至2011年6月30日期間。補繳的對象：用人單位未按規(guī)定及時足額繳納養(yǎng)老保險費的應按相關規(guī)定為職工補繳；《社會保險法》實施前已在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體參保人員，在上述時間段內存在中斷繳費年限的，可自愿辦理補繳。二、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險用人單位補繳的標準是多少？答：用人單位應按歷年繳費基數(shù)、現(xiàn)行繳費比例補繳欠繳數(shù)額（含利息），并從2011年7月1日起依法按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。三、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個體參保人員補繳的標準是多少？答：以辦理補繳手續(xù)時我省上年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資60%-100%為繳費基數(shù)，20%為繳費比例，一次性補繳中斷繳費年限的基本養(yǎng)老保險費。四、不能辦理補繳的范圍是那些？答：已辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員或已超過法定退休年齡且從未參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員不屬于補繳范圍；個體參保人員在《社會保險法》實施后中斷繳費的，不得辦理補繳。在外省工作期間的中斷繳費，不在我市補繳。五、如何辦理養(yǎng)老保險補繳手續(xù)？答：用人單位為職工辦理補繳基本養(yǎng)老保險費，由用人單位向參保地社保經(jīng)辦機構提出書面申請，按規(guī)定程序辦理。職工已離開原用人單位的，由原用人單位為其辦理補繳；個體參保人員辦理補繳基本養(yǎng)老保險費，由個體參保人員向現(xiàn)養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構提出書面申請，按規(guī)定程序辦理。六、此項政策執(zhí)行的時間是多久?答：按照四川省人力資源和社會保障廳川人社辦發(fā)〔2015〕158號文件規(guī)定，有效期為五年。
馬上又要到了新的一年，這一年又經(jīng)歷了很多，終于可以在年尾的時候讓自己好好休息一下，那么在新的一年的到來不妨送自己一份新年禮物，為自己購買一份重疾險。
重疾險的選擇，有技巧
重大疾病保險和其他保險相比最大的優(yōu)勢是一旦確診患有保險合同保障的疾病就可以馬上得到賠付。因為重大疾病的治療費用是十分高的，所以這一優(yōu)勢對于很多人來說是非常必要的。但是，在眾多的重大疾病保險產(chǎn)品中，我們應該如何選擇呢?
一、購買重大疾病保險首先一定要根據(jù)被保險人的實際情況來選擇，比如小孩購買，需要注意針對小孩特定疾病的一些重大疾病，比如白血病，而保額適當即可。從20歲到50歲，就可以選擇先買消費型，再買返還型，互相結合。
二、看清楚保險的條款，了解自己擁有的權益和義務。我們在購買重大疾病保險的時候不能只聽保險營銷員而不去看合同，一定要看清楚是否跟他說的一致，如果有不清楚的地方要仔細問清楚。
三、保險的保障范圍一定要適合自己，保額也不需要追求過高，過高的保額只會給自己帶來太大的經(jīng)濟壓力。一般30萬左右的保額是比較合理范圍。，但是大家也要根據(jù)自己的實際情況進行相應的調整。
四、需要告知自己的健康狀況的，一定要將自己的實際情況如實告知，如果帶病投保，沒有履行如實告知的義務，保險公司可以拒保，發(fā)生風險之后也可以不予賠償?shù)摹?/P>
為自己提前做好健康保障其實也是很重要的，健康永遠是首重之重，所以在新的一年里，趕緊送給自己一份健康的禮物吧。