“養(yǎng)老保險”一直是備受關(guān)注的話題，它關(guān)系到我們每一個人的老年生活是否安穩(wěn)。那么關(guān)于養(yǎng)老保險大家了解多少呢？在比如參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險時，希望如何改變繳費水平？城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費標準是什么？我們一起來看看關(guān)于養(yǎng)來保險的相關(guān)知識吧。
首先我們需要了解的就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費方式，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險按年繳費。
《國務院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)[2014]8號)規(guī)定了繳費標準，目前設定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，地方人民政府可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額。
參保人自主選擇繳費檔次，多繳多得。
問：參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人若需變更繳費檔次，應該在什么時間進行?
答：參保人員應自主選擇繳費檔次，確定繳費金額，于當?shù)匾?guī)定的繳費期內(nèi)繳費。參保人員若需調(diào)整繳費金額，應在進行當年繳費前辦理繳費檔次變更登記手續(xù)。
問：如何辦理繳費檔次變更?辦理變更后何時生效?
答：參保城鄉(xiāng)居民在變更繳費檔次的時候，應該按照有關(guān)的流程登記并且變更相關(guān)手續(xù)。如果當年繳費水平未發(fā)生變化，則按照上一年度選擇的繳費檔次收費；如果本年度繳費已完成，則變更后的繳費檔次將在下一年生效。在有條件的地區(qū)，被保險人也可以直接向合作金融機構(gòu)繳費。
在找工作的時候，我們往往會看企業(yè)給出了哪些福利，作為篩選的標準，五險一金是大部分人都注重的一點。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。那么公司五險一金繳費比例是怎么樣的呢?
五險一金中單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。各地不太一樣，以北京舉例，聘請一名月薪1萬元的產(chǎn)品經(jīng)理，對于企業(yè)而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用；對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之后還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低于7500元。
其中的養(yǎng)老保險繳費數(shù)額怎樣計算的呢？企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×7%(當前為8%)；個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。
基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為什么確定在省社平工資60%—300%之間?
主要是為了保證退休人員的基本養(yǎng)老金不過分懸殊。實行個人賬戶后，個人賬戶養(yǎng)老金是退休待遇的主要部分，它是以個人賬戶儲存額為計算依據(jù)。如果職工繳費基數(shù)過低，儲存額就過于少，待遇太低，就會影響退休后的基本生活。規(guī)定職工繳費基數(shù)不得高于省社平工資的300%，目的是控制高收入職工退休后的基本養(yǎng)老金水平，以減輕財政負擔。高收入職工(及其所在企業(yè))可以通過建立企業(yè)年金、參加商業(yè)保險等辦法，提高退休后的生活水平。
五險一金關(guān)系著我們的日常，看病、買房、生育等等。有了五險一金，就是給生活的一個保障。同時，養(yǎng)老金也關(guān)系著退休以后的生活水平。以上就是相關(guān)內(nèi)容，希望對你有幫助。
2011年6月13日,中國政府網(wǎng)發(fā)布了國務院關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導意見,2011年7月1日啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作,同時規(guī)范了城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的各項相關(guān)內(nèi)容。其中居民最為關(guān)注的就是社會養(yǎng)老保險的繳費標準,閱讀本文了解關(guān)于城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險繳費標準的具體內(nèi)同。
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構(gòu)成。 繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次,地方人民政府可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。
政府對符合待遇領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金。其中,中央財政對中西部地區(qū)按中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準給予全額補助,對東部地區(qū)給予50%的補助。 地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼,補貼標準不低于每人每年30元;對選擇較高檔次標準繳費的,可給予適當鼓勵,具體標準和辦法由?。▍^(qū)、市）人民政府確定。對城鎮(zhèn)重度殘疾人等繳費困難群體,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。
導讀：社會養(yǎng)老保險為居民的老年生活做好保障,對于人們的意義重大。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險為我國居民提供了多層次的晚年生活補充,起到舉足輕重的作用。2014城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標準是多少呢？閱讀本文具體了解今年繳費標準。
一、企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同繳納,個體參保人員的基本養(yǎng)老保險費由本人繳納。 （一）企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費,按全部職工繳費工資總和作為繳費基數(shù),繳費比例為20%； （二）職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費,按本人上月工資作為繳費基數(shù),繳費比例為8%。職工本人工資按國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分,不計入繳費基數(shù)。職工本人上月工資低于上一年在崗職工月平均工資60%的,按60%計算繳費基數(shù)；
二、下列人員按以下辦法申報和核定繳費基數(shù),繳費基數(shù)低于繳費時上一年在崗職工月平均工資60%的,按60%作為繳費基數(shù),高于繳費時上一年在崗職工月平均工資300%的,按300%作為繳費基數(shù)。 （一）調(diào)動工作的職工,按到新單位后領(lǐng)取的月工資收入作為繳費基數(shù)。以后月工資收入變動的,按變動后的月工資收入作為繳費基數(shù)。 （二）轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作,按到企業(yè)工作后的月工資收入作為繳費基數(shù)。 （三）企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工,按其內(nèi)退前12個月的月平均工資收入作為繳費基數(shù)；如果內(nèi)退期間生活費高于該收入的,以內(nèi)退生活費作為繳費基數(shù)；內(nèi)退生活費有增長的,相應調(diào)整繳費基數(shù)。 （四）在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工、因企業(yè)停工放假連續(xù)半年以上的職工,按實際領(lǐng)取的疾病津貼或生活費作為繳費基數(shù)。 （五）與企業(yè)協(xié)議保留勞動關(guān)系退出工作崗位自謀職業(yè)的職工,按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。 （六）對按承包協(xié)議等情況不能準確核定工資收入的職工,按上一年四川省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)。 （七）公派出國、出境工作,外派、外借到其他單位工作的職工,按其實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費基數(shù)。 （八）企業(yè)派出的脫產(chǎn)學習人員,保留勞動關(guān)系由企業(yè)支付工資的,按實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費基數(shù)。與企業(yè)協(xié)議保留勞動關(guān)系、企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學習人員,按脫產(chǎn)學習前12個月的月平均工資作為繳費基數(shù)。 （九）參保人員已建立多重基本養(yǎng)老保險關(guān)系的,其重復繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)合并計算。
2月26日,國務院公布了“建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見”?！笆濉蹦?在全國基本實現(xiàn)新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度合并實施,并與職工基本養(yǎng)老保險制度相銜接。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的繳費標準也調(diào)整為12個檔次,最低100元,最高2000元。要求省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次,最高繳費檔次標準原則上不超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額,并報人力資源社會保障部備案。
當日,記者從遼寧省人力資源和社會保障廳了解到,遼寧省將根據(jù)國家規(guī)定對繳費檔次進行適時調(diào)整。 繳費檔次增1500元和2000元兩個檔 在“意見”中明確,在個人繳費上,今后參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員應當按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,?。▍^(qū)、市）人民政府可以根據(jù)實際情況增設繳費檔次,最高繳費檔次標準原則上不超過當?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次標準。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。
目前,沈陽市的新農(nóng)保個人繳費標準共有5個檔次,分別是每年100元、200元、300元、400元、500元；城鎮(zhèn)居民繳費標準為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次,上述檔次也是由本人自愿選擇,個人繳費按年繳納,每年12月20日前一次性繳納。 參保者跨地區(qū)轉(zhuǎn)移可申請繼續(xù)參保 按照“意見”規(guī)定,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員,在繳費期間戶籍遷移、需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系的,可在遷入地申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系,一次性轉(zhuǎn)移個人賬戶全部儲存額,并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費,繳費年限累計計算；已經(jīng)按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的,無論戶籍是否遷移,其養(yǎng)老保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移。
據(jù)了解,目前沈陽市的參保人員戶籍從本地遷往外埠的,如果該地已開展居民養(yǎng)老保險的,也可將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到該地,達到享受待遇條件后,在該地領(lǐng)取養(yǎng)老金。也可根據(jù)本人意愿退保,其他人賬戶資金余額（不含政府補貼部分的本息）一次性支付給本人。
任務目標：“十二五”末,新農(nóng)保、城居保完成合并 “十二五”末,在全國基本實現(xiàn)新農(nóng)保和城居保制度合并實施,并與職工基本養(yǎng)老保險制度相銜接。 參保范圍：年滿16歲城鄉(xiāng)居民 年滿16周歲（不含在校學生）,非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。 領(lǐng)取條件：年滿60周歲、繳費滿15年 參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。 新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ贫葘嵤r已年滿60周歲,在本意見印發(fā)之日前未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的,不用繳費,自本意見實施之月起,可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金；距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的,應逐年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年；距規(guī)定領(lǐng)取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。
繳費方法
金投小編介紹,辦理的手續(xù)如下：
新參保的人員,持本人戶口本、身份證和應繳納的費到村委會辦理參保手續(xù)。續(xù)繳保險費的人員,持本人和應繳納的保險費到村委會辦理續(xù)繳手續(xù)。
村委會負責收繳新型農(nóng)村費,填寫繳費明細表并為參保人員開具收款憑證,將收繳的保險費及相關(guān)材料及時上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障事務所,如遇特殊情況,最長不得超過3個工作日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所為村委會開具,并將保險費及相關(guān)材料及時上交區(qū)縣農(nóng)村社會經(jīng)辦機構(gòu),如遇特殊情況,最長不得超過3個工作日。區(qū)縣農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所開具。
區(qū)縣農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)對參保人員的相關(guān)資料審核無誤后,為新參保人員制發(fā),10個工作日內(nèi)將發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所在10個工作日內(nèi)發(fā)放到參保人員手中。
續(xù)繳保險費的人員可在繳費的次月持,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所登記該次繳費記錄。
最后,金投保險網(wǎng)小編提醒大家,每個城市的農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費方法是有差異的,具體的農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費方法,可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍?重點咨詢農(nóng)村養(yǎng)老保險辦理方法以及農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費標準等等。
日前,江蘇省勞動和社會保障廳和江蘇省財政廳聯(lián)合發(fā)出了。
通知中確定了個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例。具體要求如下：
一、從2006年7月1日起,個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費比例統(tǒng)一為20%,其中8%記入個人賬戶。
二、個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)為上年度全省在崗職工月平均工資,每年7月1日調(diào)整。
三、個體工商戶和靈活就業(yè)人員按全省在崗職工月平均工資繳費確有困難的地區(qū),根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,月繳費基數(shù)可適當下浮,用5年左右的時間過渡到位。其中第一年月繳費基數(shù)不低于上年度全省在崗職工月平均工資的60%,以后每年逐步提高。具體標準由各市勞動保障局會財政局研究確定。
四、各地要認真貫徹精神,落實對持有的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后的參加社會保險有關(guān)補貼政策。
近期,我縣人事勞動和社會保障局與縣財政局聯(lián)合發(fā)文,出臺,實施辦法按省、縣有關(guān)文件精神,對未來三年個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例進行了落實,具體調(diào)整如下： 從2007年5月1日起,個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為20%,其中8%記入個人帳戶。
繳費基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為全縣上年度在崗職工平均工資,分三年過渡到位：
2007年5月至2008年4月,繳費基數(shù)為全縣上年度在崗職工平均工資的75%；
2008年5月至2009年4月,繳費基數(shù)為全縣上年度在崗職工平均工資的83%；
2009年5月至2010年4月,繳費基數(shù)為全縣上年度在崗職工平均工資的92%；
2010年5月起,繳費基數(shù)為全縣上年度在崗職工平均工資。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員也可以在全縣上年度在崗職工平均工資的100%至300%之間確定繳費基數(shù),繳納養(yǎng)老保險費。