員工生育保險有哪些好處？我們什么時(shí)候可以享受員工生育保險的福利？付款可以嗎？員工生育保險的待遇是什么？我們什么時(shí)候可以享受員工生育保險的福利？付款可以嗎？
生育保險待遇分為兩部分，一部分是生育醫療費待遇，另一部分是生育津貼待遇。下面是對相關(guān)內容的簡(jiǎn)要介紹。
直接享受醫院生育醫療費報銷(xiāo)有三個(gè)前提：一是用人單位應按時(shí)足額支付生育保險費，超過(guò)12個(gè)月；二是符合國家計劃生育政策，即：取得計劃生育部門(mén)頒發(fā)的證明材料；三是從參保繳費次月起開(kāi)始享受待遇，即參保當月是不能享受待遇的。如果繳費累計不足12個(gè)月的，則要累計繳滿(mǎn)12個(gè)月后辦理零星報銷(xiāo)。
生育津貼是用人單位向社會(huì )保障機構一次性申請，在用人單位支付生育職工產(chǎn)假工資后發(fā)放的。因此，為了享受生育津貼待遇，除滿(mǎn)足上述條件外，用人單位還需向被保險人提供產(chǎn)假期間支付的工資證明。