員工生育保險有哪些好處?我們什么時(shí)候可以享受員工生育保險的福利?付款可以嗎?員工生育保險的待遇是什么?我們什么時(shí)候可以享受員工生育保險的福利?付款可以嗎?
生育保險待遇分為兩部分,一部分是生育醫療費待遇,另一部分是生育津貼待遇。下面是對相關(guān)內容的簡(jiǎn)要介紹。
直接享受醫院生育醫療費報銷(xiāo)有三個(gè)前提:一是用人單位應按時(shí)足額支付生育保險費,超過(guò)12個(gè)月;二是符合國家計劃生育政策,即:取得計劃生育部門(mén)頒發(fā)的證明材料;三是從參保繳費次月起開(kāi)始享受待遇,即參保當月是不能享受待遇的。如果繳費累計不足12個(gè)月的,則要累計繳滿(mǎn)12個(gè)月后辦理零星報銷(xiāo)。
生育津貼是用人單位向社會(huì )保障機構一次性申請,在用人單位支付生育職工產(chǎn)假工資后發(fā)放的。因此,為了享受生育津貼待遇,除滿(mǎn)足上述條件外,用人單位還需向被保險人提供產(chǎn)假期間支付的工資證明。