員工生育保險有哪些好處？治療水平如何？生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。用人單位按時(shí)足額繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇，失業(yè)配偶享受生育醫療待遇所需資金由生育保險基金支付。
生殖醫療費用報銷(xiāo)率為：一級醫院（含未分級鄉鎮醫院）100%，二級醫院90%，三級醫院80%，一級醫院80%。（含未分級鄉鎮醫院）；二級醫院70%報銷(xiāo)；三級醫院60%報銷(xiāo)。
生育津貼的標準是用人單位職工上一年度的月平均工資，除以生育和計劃生育期間的法定節假日30倍。用人單位上年度職工月平均工資，按照社會(huì )保險經(jīng)辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無(wú)上年度月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。
生育醫療費用的支付項目有哪些?
(一)生育的醫療費用。即女職工在孕產(chǎn)期內因懷孕、分娩發(fā)生的醫療費用，包括符合國家和省規定的產(chǎn)前檢查的費用，終止妊娠的費用，分娩住院期間的接生費、手術(shù)費、住院費、藥費及診治妊娠合并癥、并發(fā)癥的費用。
(二)計劃生育的醫療費用。
包括職工放置或者取出宮內節育器，施行輸卵管、輸精管結扎或者復通手術(shù)、人工流產(chǎn)、引產(chǎn)術(shù)等發(fā)生的醫療費用。
(三)法律、法規、規章規定的其他工程費用。從生育保險基金中支付生育醫療費，應當符合《生育保險藥品目錄》和國家和省規定的基本醫療保險診療項目和醫療服務(wù)設施標準。