生育保險是對女職工的一種保險，也是對女職工的一種保護。生育期間，不得安排女職工繁重勞動(dòng)。在生育期間，將有產(chǎn)假，生育保險費能報銷(xiāo)嗎?
可以報銷(xiāo)。
生育保險報銷(xiāo)需滿(mǎn)足以下條件：
1、符合國家規定與人口計劃生育條件;
2、用人單位按規定為職工繳納生育保險滿(mǎn)1年，并處于繳費期間。
生育保險
生育保險是通過(guò)國家立法規定，在勞動(dòng)者因生育子女而導致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì )及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項社會(huì )保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復勞動(dòng)能力，重返工作崗位。
生育保險報銷(xiāo)條件
職工享受生育保險待遇，應當同時(shí)具備下列條件：
1、用人單位已為職工繳納一定時(shí)間的社保;各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個(gè)月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產(chǎn)當月在繳納社保即可;
2、已辦理參保備案，并在當地生育;
3、當地人社局要求的其他條件。
生育保險報銷(xiāo)范圍
一般規定
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業(yè)務(wù)費和藥費(含自費藥品和營(yíng)養藥品的藥費)由職工個(gè)人負擔。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工在產(chǎn)假期間享受的生育津貼，按照上一年度企業(yè)職工月平均工資計算發(fā)放，由生育保險基金支付。