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生育保險是對女職工的一種保險,也是對女職工的一種保護。生育期間,不得安排女職工繁重勞動(dòng)。在生育期間,將有產(chǎn)假,生育保險費能報銷(xiāo)嗎?

可以報銷(xiāo)。

生育保險報銷(xiāo)需滿(mǎn)足以下條件:

1、符合國家規定與人口計劃生育條件;

2、用人單位按規定為職工繳納生育保險滿(mǎn)1年,并處于繳費期間。

生育保險

生育保險是通過(guò)國家立法規定,在勞動(dòng)者因生育子女而導致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí),由國家和社會(huì )及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項社會(huì )保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過(guò)向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助他們恢復勞動(dòng)能力,重返工作崗位。

生育保險報銷(xiāo)條件

職工享受生育保險待遇,應當同時(shí)具備下列條件:

1、用人單位已為職工繳納一定時(shí)間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續繳納社保9個(gè)月,廣州市要求累計繳納社保1年,上海市要求生產(chǎn)當月在繳納社保即可;

2、已辦理參保備案,并在當地生育;

3、當地人社局要求的其他條件。

生育保險報銷(xiāo)范圍

一般規定

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業(yè)務(wù)費和藥費(含自費藥品和營(yíng)養藥品的藥費)由職工個(gè)人負擔。

女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后,因病需要休息治療的,按照有關(guān)病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工在產(chǎn)假期間享受的生育津貼,按照上一年度企業(yè)職工月平均工資計算發(fā)放,由生育保險基金支付。

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