失業(yè)人員個(gè)人有哪些責任?

與單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)爭議裁決、判決后，應當配合單位辦理有關(guān)手續，使單位能在有效期內到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理申請領(lǐng)取失業(yè)保險待遇手續或者轉移失業(yè)保險關(guān)系手續。無(wú)正當理由逾期辦理申請的，每超過(guò)一個(gè)月扣減一個(gè)月的失業(yè)保險待遇。

享受失業(yè)保險待遇期間，應積極參加政府及有關(guān)部門(mén)組織的職業(yè)培訓和職業(yè)介紹等再就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，并且每月要到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理領(lǐng)取資格驗證，并說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓情況。無(wú)正當理由連續兩個(gè)月不按規定辦理領(lǐng)取資格驗證手續的，視同重新就業(yè)。

職工與用人單位之間發(fā)生失業(yè)保險爭議時(shí)，怎么辦?

職工認為單位沒(méi)有按照規定為其辦理參加失業(yè)保險以及繳納失業(yè)保險費的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;

調解不成的，職工可以向單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)(勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì ))申請仲裁。職工也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

單位和職工或者失業(yè)人員對有關(guān)部門(mén)的具體行政行為不服的，怎么辦?可以在知道具體行政行為之日起60日內，向其上一級主管部門(mén)或本級人民政府申請復議。對復議決定不服的，可以在復議決定書(shū)送達之日起15日內，向人民法院提起訴訟。

法人和股東能否享受失業(yè)保險?

(1)按照規定參加失業(yè)保險，所在單位及本人履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年，或者繳費不滿(mǎn)一年但本人有上期結轉未領(lǐng)完失業(yè)保險金的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)按規定已辦理申請領(lǐng)取失業(yè)保險金手續，并有求職要求的。