一般情況下,如果我們失業(yè)是可以領取失業(yè)保險的,但是在領取失業(yè)保險之前我們需要購買失業(yè)保險12個月才可以領取,那么失業(yè)保險應該滿足什么條件?下面,小編整理了相關的內容,希望對您有所幫助。
義烏失業(yè)保險領取條件
領取條件
失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領取失業(yè)保險金的。領取失業(yè)保險金需要一定條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能領取屬于自己的失業(yè)保險金。反之,則不然。
申領失業(yè)保險金應具備的條件
一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。
二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權申領失業(yè)保險金。
三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應盡的義務。
凡是符合領取條件的失業(yè)人員,都可以申請失業(yè)保險金來保障自己最根本的生活。
領取流程
首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報備,并獲得審核回復。到社保局領取失業(yè)保險的大致過程如下:
一、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內出面派員到各失業(yè)保險交納地的社保局辦理,辦理報備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總人數(shù)超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預約報備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應向離職人員轉交失業(yè)保險經(jīng)辦機構回復的審核意見。
二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險金超過一年以上才能辦理領取失業(yè)金。要求個人具備:
1、不是個人原因失業(yè)的。
2、已辦理失業(yè)登記的。
3、有再就業(yè)要求的。
4、愿意接受再就業(yè)培訓的。
三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式,失業(yè)證明。
3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份,失業(yè)登表。
4、社保局統(tǒng)一格式一份,公司致社保局例行公文。
四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員前去培訓并可領取失業(yè)金(每月約400元以上),同時辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點可以申領3個月,每多交一年在此基礎上增領2個月,即交2年領取5個月,3年領取7個月,類推但最高只有24個月。領取失業(yè)保險金期間就醫(yī)的,可報銷醫(yī)藥費60%到80%。
五、個人后續(xù)的準備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后,持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關部門進行失業(yè)登記、辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)。從下一個月起,失業(yè)人員憑證到指定地點領取失業(yè)保險金。
以上內容就是相關的回答,我們領取失業(yè)保險是有條件的,包括我們需要購買社保超過12個月,并且是公司將我們辭退之后才可以領取失業(yè)保險,如果是我們自己辭職就不能夠領取失業(yè)保險。