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(一)什么是養老保險
養老保險是社會(huì )保障制度的重要組成部分,是社會(huì )保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老(或養老保險制度)是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規,為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。這一概念主要包含以下三層含義:
1、養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會(huì )勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說(shuō)的完全,是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的;所謂基本,指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì )生活內容。需強調說(shuō)明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標準)才是切實(shí)可行的衡量標準。
2、養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來(lái)源。
3、養老保險是以社會(huì )保險為手段來(lái)達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實(shí)行的一種社會(huì )保障制度。
(二)養老保險的特點(diǎn)
養老保險一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn):
1、由國家立法,強制實(shí)行,企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會(huì )保險部門(mén)領(lǐng)取養老金;
2、養老保險費用來(lái)源,一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負擔,并實(shí)現廣泛的社會(huì )互濟;
3、養老保險具有社會(huì )性,影響很大,享受人多且時(shí)間較長(cháng),費用支出龐大,因此,必須設置專(zhuān)門(mén)機構,實(shí)行現代化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的統一規劃和管理。
領(lǐng)取養老保險的條件
職工按月領(lǐng)取基本養老金必須具備三個(gè)條件:
(一)達到法定退休年齡,并已辦理退休手續;
(二)所在單位和個(gè)人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務(wù);
(三)個(gè)人繳費至少滿(mǎn)15年(過(guò)渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前,我國的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)女年滿(mǎn)55周歲。