養老保險是為了給人老了后失去了工作能力，提供一份保障，但有很多人是沒(méi)有工作，沒(méi)有工作就等于是沒(méi)有收入，一旦沒(méi)有工作單位就無(wú)法繳納社保等險種，但養老保險不能斷，那么沒(méi)工作養老保險怎么交?

沒(méi)工作養老保險怎么交?自己帶上身份證及其復印件，一寸近期照片到你戶(hù)口所在地的社保機構去交。交費標準是：本地上年社會(huì )平均工資(當地社保部門(mén)在每年的4月份前向社會(huì )公布)的20.6%交納，所交金額中有8%進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)，其余的進(jìn)入社會(huì )統籌基金。交費分6個(gè)檔次，即本地上年社會(huì )平均工資的60%、100%、150%、200%、250%、300%。交費時(shí)間越長(cháng)，交費檔次越高，退休后領(lǐng)取的養老金就越多。每年交費時(shí)間在4—11月，可一次性交納。交費年限不能低于15年。養老金的領(lǐng)取時(shí)間是：男60歲以后，女55歲以后，直至死亡。

例如：

本地上年社會(huì )平均工資為2000元，你選擇購買(mǎi)第3檔，每月應交社保費=2000×12×20.6%×150%=7416元，其中個(gè)人帳戶(hù)7416×8%=593.28元。

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過(guò)再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實(shí)施具有以下作用：

有利保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)

通過(guò)建立養老保險的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(cháng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結構的合理化。

有利于社會(huì )的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著(zhù)人口老齡化的到來(lái)，老年人口的比例越來(lái)越大，人數也越來(lái)越多，養老保險保障了老年勞動(dòng)者的基本生活，等于保障了社會(huì )相當部分人口的基本生活。對于在職勞動(dòng)者而言，參加養老保險，意味著(zhù)對將來(lái)年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂(yōu)，從社會(huì )心態(tài)來(lái)說(shuō)，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利于社會(huì )的穩定。

有利于促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養老金的數額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無(wú)疑能夠產(chǎn)生一種激勵勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率。

此外，由于養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場(chǎng)提供巨大的資金來(lái)源，尤其是實(shí)行基金制的養老保險模式，個(gè)人賬戶(hù)中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場(chǎng)提供更多的資金，通過(guò)對規模資金的運營(yíng)和利用，有利于國家對國民經(jīng)濟的宏觀(guān)調控。