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養老保險如何能保證不斷

一是凡已納入當地社會(huì )基本養老保險的職工，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后(不包括農村的農業(yè)人員)，尚未就業(yè)前，應在原所在地社保公司繼續繳納保險費。

二是國企和集體企業(yè)的下崗職工與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)(當年)一次性領(lǐng)取經(jīng)濟補償金的，如本人愿意，可一次性辦理繳納至達到法定退休年齡時(shí)的基本養老保險費;在退休前死亡的，可將其一次性經(jīng)濟補償金預繳的死亡次月至法定退休年齡期間的基本養老保險費一次性退還法定繼承人。

三是職工下崗后接續養老保險關(guān)系，其中斷繳費的工作年限，可以辦理補繳;補繳后的工作年限可與中斷繳費前后的實(shí)際繳費年限和視同繳費年限合并計算。

四是已參保職工接續養老保險費時(shí)，一律按辦理繳費時(shí)的上一年度本省在崗職工平均工資的60%為基數和當年繳費比例(含中斷補繳保險費年限)計繳。

五是辦理接續繳納養老保險費的(不含農業(yè)戶(hù)口人員)，每年度均在下半年直接到當地社保機構“流動(dòng)窗口”辦理，一年繳費一次。辦理繳費時(shí)應隨帶下列證件：當年社保公司核發(fā)的《職工養老保險手冊》，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系證件，本人居民身份證原件，辦理一次性繳至法定退休年齡的保險費還應隨帶與企業(yè)簽訂的“解除勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)取一次性補償金的協(xié)議書(shū)”。

六是下崗職工無(wú)論以何種方式實(shí)現再就業(yè)或不再就業(yè)，其繳費年限凡符合規定的視同繳費年限和參保后實(shí)際繳費年限合并計算。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，經(jīng)勞動(dòng)有關(guān)部門(mén)認定的失業(yè)期間(一般期限兩年)可以不繳納基本養老保險費，也不計算繳費年限。

七是參保職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，凡按規定應繼續繳納保險費而未繳費的，達到法定退休年齡時(shí)，其累計中斷繳納基本養老保險費的年限，每滿(mǎn)一年相應減發(fā)2%基本養老金(不含個(gè)人賬戶(hù)養老金)，累計中斷繳費年限的尾數不滿(mǎn)半年按半年計算，超過(guò)半年不足一年按一年計算。

據了解，參保職工在社保公司“流動(dòng)窗口”繳納保險費的，繳費至達到法定退休年齡時(shí)，由本人將檔案寄存機構出具的有關(guān)證明和本人檔案材料，每月15日前向當地社保機構申報退休手續。月養老金從申報批準退休后次月起發(fā)給基本養老金，逾期申報的不予補發(fā)。