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根據我國現行的《社會(huì )保險法》規定，養老金需要繳滿(mǎn)15年到法定退休年齡后才可以領(lǐng)取，如果退休時(shí)沒(méi)有繳滿(mǎn)15年可以繼續繳存，直到滿(mǎn)足年限，退休后每個(gè)月領(lǐng)一次養老金。根據養老金的計算方法，退休后能領(lǐng)多少錢(qián)與四個(gè)因素相關(guān)：所在省在崗職工平均工資、個(gè)人工作歷年來(lái)的指數化月平均工資、繳費年限、退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)余額。

由此看來(lái)，繳得越多時(shí)間越長(cháng)，退休后領(lǐng)到的養老金就會(huì )越多。但需要注意的前提是，領(lǐng)取人員必須得保證自己的身體健康狀況一直良好，起碼要在退休后的139個(gè)月的個(gè)人賬戶(hù)領(lǐng)取期限內一直健在，才能把本來(lái)就屬于自己個(gè)人積累的養老金領(lǐng)取完。

這也正是“多繳長(cháng)繳未必劃算”的觀(guān)點(diǎn)起因。不少網(wǎng)友認為，已經(jīng)繳滿(mǎn)15年就可以按月領(lǐng)取養老金，且“最終可能不能領(lǐng)完自己繳納的所有金額”，因此繳滿(mǎn)15年就可以停止繳費。

低于社會(huì )平均工資水平者多繳劃算

繳多長(cháng)時(shí)間才劃算不能一概而論?！按騻€(gè)比方，如果你是正常工作的職工，身體狀況良好，那么退休后不僅可以享受個(gè)人繳納的部分，還能享受單位繳納的部分，后者要遠高于前者，少繳養老金可能會(huì )有損失?！?/P>

如果從事的是社會(huì )基層工作，比如清潔工、服務(wù)員等，個(gè)人工資水平要低于社會(huì )平均工資水平，那么就會(huì )從養老金制度中獲益———工作中繳納很少的養老金，在退休后反而能獲取較高的養老金。從這方面來(lái)看，養老金制度也有一點(diǎn)“劫富濟貧”的意思。

壽命問(wèn)題確實(shí)會(huì )使“多繳多得”的說(shuō)法存變數

相反，如果是高知識分子、從事技術(shù)性工作、個(gè)人工資水平遠高于當地職工平均工資水平，可能會(huì )比較“吃虧”。

壽命問(wèn)題確實(shí)會(huì )使“多繳多得”的說(shuō)法存在變數?，F行政策下，養老金領(lǐng)取人去世后，統籌賬戶(hù)中單位繳納部分劃歸公共財政，所以很多人覺(jué)得與其最后“充公”，還不如少繳一點(diǎn)，反正有財政兜底，拿最低檔養老金也無(wú)所謂，至少沒(méi)“損失”。