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近年來(lái),我國人口老齡化問(wèn)題日益嚴峻,社會(huì )養老保障體系也正在不斷完善,但是對于現在迫在眉睫需要解決的養老問(wèn)題,社會(huì )養老保險的完善還是遠遠不夠的,如今人們除了購買(mǎi)商業(yè)養老保險作為補充保障外,各類(lèi)補充養老保險不足的保險也層出不窮,其中職業(yè)年金養老保險就是其中一種。
建立職業(yè)年金養老保險的程序
事實(shí)上,職業(yè)年金養老保險就是一種補充養老保障制度,可在依法參加事業(yè)單位工作人員基本養老保險的基礎上建立職業(yè)年金養老保險,職業(yè)年金養老保險建立的程序如下:
1、事業(yè)單位研究決定是否建立職業(yè)年金養老保險;
2、事業(yè)單位根據國家的有關(guān)政策規定,制定具體的符合自身實(shí)際的職業(yè)年金養老保險方案,并經(jīng)同級財政部門(mén)審核同意后提交職工大會(huì )或職工代表大會(huì )討論通過(guò);
3、地方所屬事業(yè)單位職業(yè)年金養老保險方案應報送所在地區縣以上人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)備案;中央所屬事業(yè)單位職業(yè)年金方案應報送人力資源與社會(huì )保障部備案;
4、人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)自收到職業(yè)年金養老保險方案文本之日起15日內未提出異議的,即予登記,職業(yè)年金方案即行生效;
5、事業(yè)單位選擇法人受托機構或者職業(yè)年金養老保險理事會(huì )作為受托人;
6、受托人選擇賬戶(hù)管理人、托管人和投資管理人,并簽訂相應的賬戶(hù)管理合同、托管合同或投資管理合同;
7、受托人將職業(yè)年金養老保險基金管理合同報送職業(yè)年金養老保險方案備案所在地省級或計劃單列市人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)備案;委托人為中央所屬事業(yè)單位的,報送人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)備案,并抄送下屬單位所在省或計劃單列市人力資源社會(huì )保障行政部門(mén);
8、按照既定方案建立職業(yè)年金養老保險計劃并開(kāi)始運作。
另外,職業(yè)年金養老保險的領(lǐng)取方法可以是:
1、按月領(lǐng)取
承保人員辦理退休手續后,由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。
2、一次性支付
如果是出國(境)定居人員的職業(yè)年金養老保險個(gè)人賬戶(hù)資金,可一次性支付給本人。
3、余額繼承
承保人員在職期間死亡的,其職業(yè)年金養老保險個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。
以上就是小編為大家介紹的關(guān)于建立職業(yè)年金養老保險的程序介紹和職業(yè)年金養老保險的領(lǐng)取方法,希望可以給有需要的人帶來(lái)幫助。