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社保與養老保險區別

一般而言，社會(huì )養老金有三個(gè)支柱：國家強制基礎養老金體系，即社會(huì )養老保險;保險企業(yè)職工補充養老金計劃，即企業(yè)年金;個(gè)人養老儲蓄，即企業(yè)團體保險計劃和個(gè)人養老金保險產(chǎn)品。其中，社會(huì )養老保險作為社會(huì )保險中最重要一種政策性保險，具有社會(huì )福利性質(zhì)，由國家、地方、個(gè)人三方出資建立，國家依法強制實(shí)施，具有廣覆蓋，低保障的特點(diǎn)。

養老保險是社會(huì )保障制度的重要組成部分，是社會(huì )保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。

社保全稱(chēng)社會(huì )保險，指一種社會(huì )保險或保障機制，幫助公民面對某些社會(huì )風(fēng)險如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫療等。

一般來(lái)講，養老保險具有以下主要特征：

1.強制性

國家通過(guò)立法，強制用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人必須依法參加養老保險，履行法律所賦予的權利和義務(wù)，繳納養老保險費，待勞動(dòng)者到達法定退休年齡時(shí)，可向社會(huì )保險部門(mén)領(lǐng)取基本養老金，享受基本養老保險待遇，保障退休以后的基本生活。

2.互濟性

養老保險費用來(lái)源一般由國家、企業(yè)或單位、個(gè)人三方共同負擔，并在較高的層次上和較大的范圍內實(shí)現養老保險費用的社會(huì )統籌和互濟。

3.普遍性

每個(gè)人都有老年歲月，這是人生的必經(jīng)階段。養老問(wèn)題不僅是社會(huì )問(wèn)題，而且是一個(gè)全球性問(wèn)題，關(guān)系到一個(gè)國家或社會(huì )的經(jīng)濟、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養老保險的實(shí)施范圍很廣，被保險人享受待遇的時(shí)間較長(cháng)，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專(zhuān)門(mén)機構，在全社會(huì )統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實(shí)施。