對于社保，人們最關(guān)心的問(wèn)題是：參加了社會(huì )養老保險后，退休之后每月能領(lǐng)取多少養老金呢?想要了解更多關(guān)于參與社保之后怎么才能領(lǐng)取養老金的知識，請看下面的介紹。

一、三類(lèi)職工養老影響不同

據了解，參加養老保險的人通?？煞譃槿N：一是“老人”，是指養老制度改革之前退休的職工;二是“中人”，是指養老制度改革前參加工作而在改革后退休的職工;三是“新人”，是指養老制度改革后參加工作的職工?！袄先恕蹦壳安捎玫娜匀皇恰袄限k法”，“新人”退休還遙遙無(wú)期，最關(guān)心養老金的就是四十多歲的“中人”，他們的養老金主要來(lái)源于基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金。

二、養老保險個(gè)人賬戶(hù)有何內容

養老保險個(gè)人賬戶(hù)的內容包括三部分：個(gè)人繳納的基本養老保險費、單位繳納的基本養老保險費記入個(gè)人賬戶(hù)部分以及按社保利率計算的利息。目前的新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個(gè)人賬戶(hù)部分的去除。

繳費比例則由個(gè)人繳費和單位繳費組成。個(gè)人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費全部和單位繳費的3%計入個(gè)人養老賬戶(hù)，單位繳納的19%劃轉為社會(huì )統籌，而目前新政策將單位繳費的3%也劃入社會(huì )統籌用來(lái)解決養老空賬問(wèn)題。

三、“中人”基本養老金并不多

養老金的計算公式是：“中人”的基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿(mǎn)15年的按15%)+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

通過(guò)上面的公式，個(gè)人賬戶(hù)養老金的多少將直接影響退休后月養老金的多少。假設隸屬“中人”行列的市民王先生平均月薪4000元，養老保險繳費期限為10年，假設10年后長(cháng)沙月平均工資是3000元，那么退休后，他每月能領(lǐng)到多少基本養老金呢?

王先生退休后每月可領(lǐng)到的基本養老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。

綜上可知，商業(yè)養老險兼具壽險保障和養老規劃功能，早買(mǎi)有好處。一般說(shuō)，年輕時(shí)保費支出較少，負擔相對較輕，而且年輕時(shí)身體健康，容易獲得承保，可以及早享受壽險保障。如果年紀較大再購買(mǎi)，可能由于身體狀況不佳等原因被要求加費，甚至被拒保。