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企業(yè)退休人員養老金計算方法

如果基礎養老金的計發(fā)辦法也進(jìn)行相應調整的話(huà)，那么他們未來(lái)的養老金就不一定縮水，還有可能高于原來(lái)的水平。因為，基礎養老金的增長(cháng)率相當于社會(huì )平均工資的增長(cháng)率，而如果個(gè)人賬戶(hù)做實(shí)并進(jìn)入金融市場(chǎng)進(jìn)行投資，那么個(gè)人賬戶(hù)資金的增長(cháng)率就取決于投資回報率。如果社會(huì )平均工資的增長(cháng)率超過(guò)投資回報率，那么減少個(gè)人賬戶(hù)繳費比例，提高社會(huì )統籌比例并相應增加基礎養老金就可能使這部分職工未來(lái)的養老金水平提高。

個(gè)人賬戶(hù)的計算方式首先，讓我們先了解一下養老保險個(gè)人賬戶(hù)的內容，繳納比例和退休后發(fā)放的計算標準。

1、養老保險個(gè)人賬戶(hù)的內容包括三部分：個(gè)人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個(gè)人賬戶(hù)部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個(gè)人賬戶(hù)部分的去除。

2、繳費比例：該部分由個(gè)人繳費和單位繳費組成。

(1)個(gè)人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費全部和單位繳費的3%計入個(gè)人養老賬戶(hù)，單位繳納的19%劃轉為社會(huì )統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會(huì )統籌用來(lái)解決養老空賬問(wèn)題。

3、養老金的計算公式：“中人”的基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金+過(guò)渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿(mǎn)15年的按15%)+個(gè)人賬戶(hù)本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

“新人”的基本養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金?；A養老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計發(fā)，個(gè)人賬戶(hù)養老金按本人賬戶(hù)儲存額除以120計發(fā)。(注：由于客觀(guān)原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。)

如果個(gè)人賬戶(hù)繳費比例調整之后，基礎養老金仍然是按照社會(huì )平均工資的20%來(lái)計發(fā)的話(huà)，那么個(gè)人賬戶(hù)繳費比例的減少顯然會(huì )使這部分“中人”和“新人”未來(lái)的養老金縮水。

如果基礎養老金的計發(fā)辦法也進(jìn)行相應調整的話(huà)，那么他們未來(lái)的養老金就不一定縮水，還有可能高于原來(lái)的水平。因為，基礎養老金的增長(cháng)率相當于社會(huì )平均工資的增長(cháng)率，而如果個(gè)人賬戶(hù)做實(shí)并進(jìn)入金融市場(chǎng)進(jìn)行投資，那么個(gè)人賬戶(hù)資金的增長(cháng)率就取決于投資回報率。如果社會(huì )平均工資的增長(cháng)率超過(guò)投資回報率，那么減少個(gè)人賬戶(hù)繳費比例，提高社會(huì )統籌比例并相應增加基礎養老金就可能使這部分職工未來(lái)的養老金水平提高。

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