山東省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于解決城鎮未參保集體企業(yè)退休人員基本養老保障等遺留問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》，要求各地市在今年年底前完成城鎮未參保集體企業(yè)退休人員基本養老保障工作。想要了解更多關(guān)于山東省基本養老保險費補繳都有哪些標準的知識，請看下面的介紹。
補繳標準共分三檔
據了解，凡符合參保條件的人員，由本人提出書(shū)面申請，按照省統一規定的補繳標準，一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬后的次月起，按月計發(fā)基本養老金。
全省統一的養老保險費補繳及養老金計發(fā)標準分為三個(gè)檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標準補繳的，月養老金為601元;按二檔標準補繳的，月養老金為492元;按三檔標準補繳的，月養老金為383元。在確定補繳額度時(shí)，對年滿(mǎn)61周歲及以上的人員，年齡每增加1歲，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬(wàn)元。
另外，今后國家調整企業(yè)退休人員基本養老金時(shí)，這些補繳納入人員將由省里按特殊群體對待，另行研究制定調整養老金辦法。一次性補繳所需費用原則上由個(gè)人負擔，鼓勵具備條件的單位給予適當補助。原單位已不存在或不具備補助條件的，一次性補繳所需費用全部由個(gè)人負擔。補繳納入人員參加基本養老保險，實(shí)行屬地管理，納入各市養老保險社會(huì )統籌。
對未參保集體企業(yè)退休人員參加基本養老保險后出現的基金收支缺口，由當地政府通過(guò)加強養老保險費征收工作、調整財政支出結構等措施加以解決。按照《山東省企業(yè)職工基本養老保險省級調劑金管理暫行辦法》的有關(guān)規定予以統籌。
工作經(jīng)歷以原始檔案為準
省人社廳相關(guān)負責人表示，符合條件的人員申請時(shí)，出生時(shí)間的認定，將實(shí)行本人原始檔案與居民身份證相結合的辦法，原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為準。而工作經(jīng)歷的認定，要以認定是否與城鎮用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，原則上以本人原始檔案記載為準;本人檔案缺失或記載不清的，應提供相關(guān)的證明材料，經(jīng)縣(市、區)以上社會(huì )保險經(jīng)辦機構審查并履行公示程序后方可認定。
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