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存入社會(huì )保險經(jīng)辦機構收入戶(hù)、支出帳戶(hù)的基本養老保險基金,按照中國人民銀行規定的優(yōu)惠利率計息。
社會(huì )保障基金財政專(zhuān)戶(hù)的資金,按照同期居民銀行存款利率計息。
基金的來(lái)源
(一)單位和職工繳納的基本養老保險費
(二)單位為職工繳納的補充養老保險費
(三)職工自愿繳納的個(gè)人儲蓄性養老保險費
(四)按規定收取的滯納金
(五)基金存款利息
(六)基金保值增值的收入
(七)財政給予的補貼
(八)勞動(dòng)合同制職工基金轉移的收入
(九)其它收入
基本養老保險基金根據支付養老保險費用的實(shí)際需要和企業(yè)、職工的承受能力,按照以支定收、略有結余、留有部分積累的原則,逐步實(shí)行企業(yè)全部職工按統一比例籌集?;饝粲胁糠址e累,積累率為工資總額的3%,以后隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展再逐步調整。
企業(yè)繳納的基本養老保險費,根據本企業(yè)職工工資總額(按照國家統計局規定的工資總額構成)和當地政府規定的比例在企業(yè)的管理費用中提取,由企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行按月代為扣繳。
職工個(gè)人按本人工資收入(與工資總額同口徑)的2%繳納基本養老保險費,由所在企業(yè)發(fā)放工資時(shí)代為收繳,作為基本養老保險基金的一部分,并記入《職工養老保險手冊》。
企業(yè)和職工必須同時(shí)繳納基本養老保險費,才能計算職工繳費年限。
基本養老保險基金不敷使用時(shí),國家給予適當補助。
企業(yè)補充養老保險由企業(yè)根據自身能力為本企業(yè)職工建立。個(gè)人儲蓄性養老保險由職工個(gè)人自愿參加。
企業(yè)補充養老保險基金和個(gè)人儲蓄性養老保險基金,由社會(huì )保險管理機構按國家技術(shù)監督局發(fā)布的社會(huì )保障號碼(國家標準GB11643-89)記入職工個(gè)人帳戶(hù)。
經(jīng)濟困難的企業(yè)確無(wú)繳納基本養老保險費能力時(shí),在規定的繳費期間,可申請辦理基本養老保險費的緩繳手續,經(jīng)批準后執行。緩繳的具體辦法,按省、自治區、直轄市人民政府的規定執行。
參加基本養老保險的企業(yè),因破產(chǎn)或關(guān)停等原因無(wú)法繼續履行繳納基本養老保險費義務(wù)時(shí),應按國家有關(guān)規定,在清算企業(yè)財產(chǎn)中,優(yōu)先向社會(huì )保險管理機構清償欠繳的基本養老保險費和一次性撥付該企業(yè)離退休人員的離退休費用。
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