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什么是基礎養老金?

基礎養老金又稱(chēng)社會(huì )性養老金,它是退休人員基本養老金的重要組成部分。新計發(fā)辦法規定,基礎養老金是指職工退休時(shí)上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個(gè)數之和的一半)作為計發(fā)基數,繳費每滿(mǎn)1年(含視同繳費年限,計算到月)發(fā)給1%。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

在上述公式中可以看到,因此在養老金的兩項計算中,無(wú)論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長(cháng),養老金就會(huì )越高。養老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養老金的待遇,即使個(gè)人帳戶(hù)養老金已經(jīng)用完,仍然會(huì )繼續按照原標準計發(fā),況且,個(gè)人養老金還要逐年根據社會(huì )在崗職工的月平均工資的增加而增長(cháng)。因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多,相對于交費來(lái)說(shuō),肯定更加劃算。

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