軍人是值得尊重的。眾所周知，服兵役是有時(shí)間限制的，軍人在服役期間為國家做奉獻，那么在服完役退伍之后其基本權益又該怎么保障呢?養老保險作為民生大計中非常重要的一環(huán)，在退伍軍人養老保險繳納方面又有什么規定呢?想要了解更多的知識，不如我們一起來(lái)了解一下吧。

據了解，在養老保險辦理中，退伍軍人即可享受“視同繳費年限”的優(yōu)惠政策。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢(qián)辦理養老保險，繳納養老保險費到60歲之后開(kāi)始享受養老金。但達到退伍軍人的服役年限(軍齡)可以作為“視同繳費年限”，即參軍的10年雖然沒(méi)有繳納養老保險費，但視同他已經(jīng)繳納，就是說(shuō)在他繳納保險費年限的基礎上多算10年。

養老保險是五險的一種，是國家規定企業(yè)和職工按照不同的比例共同繳納的。要想在退休之后連續按月領(lǐng)取養老金，就必須達到繳納15年的要求。需要注意的是，養老保險累計繳費滿(mǎn)15年只是職工達到國家法定退休年齡時(shí)申請退休的一個(gè)基本條件，并不表示繳費滿(mǎn)15年后就可以不用繼續繳納了。繳納社保是法定義務(wù)，即使在退休前已經(jīng)繳滿(mǎn)十五年，還得繼續繳費，直至職工退休。

一般而言，工齡越長(cháng)，累計繳費年限就越長(cháng);工資越高，繳費基數就越高;退休年齡越晚，繳納的養老費用越多;當地經(jīng)濟越發(fā)達，在職職工平均工資就越高，依次計發(fā)的養老金就越多。而繳費年限包括視同繳費年限和實(shí)際繳費年限。

以上就是關(guān)于退伍軍人養老保險繳納的相關(guān)規定了，簡(jiǎn)單概括就是服兵役的時(shí)間是可以視同繳費年限的，從而更好地保障了軍人的養老生活條件。但不論如何，退伍養老軍人在轉業(yè)之后同樣也是需要自行繳納或者由單位繳納相關(guān)社保的，滿(mǎn)足要求之后才能在退休后領(lǐng)取相應的養老金額。