很多離職的朋友都會(huì )問(wèn)人事部門(mén)或者財務(wù)部門(mén)的相關(guān)人員，“自己的養老保險應該怎么辦，是自己交還是轉移”。其實(shí)國家對這一類(lèi)的情況是有考慮的，而且針對后續工作的不同，采取的措施也不一樣。一般來(lái)講，辭職后的社保是可以辦理轉移、轉出的，如果辭職后馬上找到新的單位工作的話(huà)，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話(huà)，續保費用也是由新單位承擔。

如果新單位在異地，可以根據異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，大家可以在辭職前幾天去了解清楚。如果辭職后沒(méi)有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會(huì )被清零，完全可以轉由個(gè)人續繳，從單位的賬戶(hù)轉移到自己的賬戶(hù)，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會(huì )有不同的處理方式。如個(gè)人繳納社保，首先要去當地的人才服務(wù)中心辦理失業(yè)登記，然后，到醫保中心辦理醫保的參保手續，可以提供個(gè)人身份證、失業(yè)證明、原單位出具的醫保證明書(shū)。

如何辦理轉移接續養老保險關(guān)系。參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，調出地區社保機構應向調入地社保機構轉移其養老保險關(guān)系。首先到原就業(yè)地社保機構開(kāi)具參保繳費憑證;由用人單位或參保人員本人向新轉入地社保機構出示參保繳費憑證，提出養老保險關(guān)系轉移接續申請。新參保地社會(huì )保險經(jīng)辦機構出具養老保險聯(lián)系函后，辦理養老保險關(guān)系和資金的轉移接續手續。

職工在同一統籌地區(即本省內)流動(dòng)時(shí)，只轉移基本養老保險關(guān)系和個(gè)人帳戶(hù)，不轉移基金;申請人需到新參保地領(lǐng)取接收函，經(jīng)辦機構同意接收后到原參保辦理養老保險轉移手續。

繳費單位發(fā)生變更、解散、破產(chǎn)、撤消、合并以及其他情形，依法終止社會(huì )保險繳費業(yè)務(wù)時(shí)，應當及時(shí)向原社保機構申請辦理變更、注銷(xiāo)社會(huì )保險登記手續。