養老保險金的作用，想必大家都比較了解，甚至是耳熟于心，我們退休后，每個(gè)月到底可以領(lǐng)取多少養老金，和前期的養老保險金繳納有很大的關(guān)系，所以說(shuō)企業(yè)養老保險繳費比率，對我們來(lái)說(shuō)也是很重要的。

首先講一下企業(yè)養老保險繳費比率是怎么計算的。目前企業(yè)養老保險繳費比例在14%-21%左右，個(gè)人養老保險繳費比例一般是8%。因為各城市的規定不一樣，所以公司的的養老保險繳費比例也不完全相同，以當地公司實(shí)際繳費比例為準。我們可以拿上海的公司舉個(gè)例子，上海的企業(yè)一般養老保險的繳費比例為21%。養老保險是職工和所屬公司每月固定繳納一定費用后，職工退休可按月領(lǐng)取養老金的保險，所以繳費多、繳費時(shí)間長(cháng)，退休后領(lǐng)取的養老金也會(huì )更多。企業(yè)交納養老保險，是以職工工資總額為交費基數，交費比例為28%,其中企業(yè)承擔20%,個(gè)人承擔8%,企業(yè)承擔部份全部進(jìn)入統籌基金，個(gè)人承擔部份進(jìn)入養老保險個(gè)人帳戶(hù)。上海城鎮職工社保繳費比例養老保險 單位22%、個(gè)人8%;醫療保險 單位12%、個(gè)人2%;失業(yè)保險 單位2%、 個(gè)人1%;傷保險 單位0.5%、個(gè)人不繳;險 單位0.5%、個(gè)人不繳。另外，上海市的公積金繳費比例是，單位和個(gè)人各7%。

養老保險繳納基數是如何確定的?基本養老保險費用由企業(yè)和個(gè)人共同負擔那么，企業(yè)繳納基本養老保險費是以什么為基數的?職工個(gè)人繳納養老保險的基數又是怎樣確定的?職工基本養老保險費繳費的上、下限分別是什么? 以上這些就是有關(guān)企業(yè)養老保險繳費比例的信息，如果您有這方面的疑惑，可以結合自己所生活的具體城市情況，結合相關(guān)法律規定，具體問(wèn)題具體分析。