我們都知道根據法律規定五險一金是必須繳納的，對我們來(lái)說(shuō)也是非常重要的，而且單位有義務(wù)為職工繳納社會(huì )保險，那么如果是沒(méi)有單位的個(gè)人應該如何繳納社會(huì )養老保險呢?社會(huì )養老保險對于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)基本的保障制度，與我們的利益息息相關(guān)，因此，即使是個(gè)人，也一定要了解如何參加社會(huì )養老保險。社會(huì )保險現在通常說(shuō)的是“五險一金”，具體五險即養老保險，醫療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險;一金即“住房公積金”。

個(gè)人參加社會(huì )保險的具體方法如下：個(gè)人參加社會(huì )保險的，按照自由職業(yè)者社會(huì )保險辦法執行。自由職業(yè)者只能參加養老保險和醫療保險。養老保險和醫療保險繳費，有具體規定：養老保險：攜帶身份證、失業(yè)證和兩張1寸照片到當地社保中心營(yíng)業(yè)窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著(zhù)上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!自由職業(yè)者，城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶(hù)，退休后按企業(yè)職工基本養老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養老金。醫療保險方面，自由職業(yè)者，個(gè)體戶(hù)參保，可以選擇只建統籌基金，不建個(gè)人帳戶(hù)，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個(gè)人帳戶(hù)!職工參加醫療保險是單位承擔6%，個(gè)人承擔2%。

在了解個(gè)人如何參加社會(huì )養老保險后，小編將介紹企業(yè)為員工繳納社會(huì )保險的規定，這樣我們就可以理解，如果你找到工作，單位不為你繳納社會(huì )保險，那就違法了。單位繳納社會(huì )保險，國家規定是：住房公積金不低于工資的10%，福利好的單位可以更高，職工和單位分別承擔50%?！拔咫U”方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個(gè)人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個(gè)人2%;失業(yè)保險單位承擔2%，個(gè)人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個(gè)人不承擔生育和工傷保險。