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烏魯木齊職工基本養(yǎng)老保險新政策：
1.養(yǎng)老保險繳費檔次
在原來新農(nóng)保、城居保100元至1000元10個繳費檔次的基礎上，增加了1500元、2000元、2500元和3000元四個檔次，共14個檔次。
2.增加基本養(yǎng)老金
新農(nóng)保原來的每人每月55元基礎養(yǎng)老金提高至100元，和城居?；A養(yǎng)老金標準一致，統(tǒng)一確定為100元。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老養(yǎng)老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高：由月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多，最高的北京市已超過3000元。
3.補助喪葬費
參保人死亡的，給予一次性喪葬補助金，補助標準為自治區(qū)人民政府確定的基礎養(yǎng)老金標準的4個月，即400元。
新疆養(yǎng)老保險普調(diào)辦法和標準
一、普調(diào)增每人每月在末的基本養(yǎng)老金的基礎上增發(fā)40元。
二、工齡增資
退休人員繳費年限每滿1年每月增發(fā)5元，繳費年限不滿15年的人員，每人每月增發(fā)75元，繳費年限指國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)。
三、比例增資
每人每月按退休人員12月本人基本養(yǎng)老金水平的1%增發(fā)(四舍五入到元)。
計算方法：
參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。自2009年以來，新疆先后進行了新農(nóng)保和城居保試點，并在提前實現(xiàn)了制度全覆蓋。由于兩項制度存在政策不盡一致、制度不夠完善的問題。如基礎養(yǎng)老金標準不同、繳費檔次選擇余地小、經(jīng)辦管理分散等。各項基本養(yǎng)老保險制度之間缺乏有效銜接，難以適應城鄉(xiāng)之間勞動力和人口流動逐漸加大的形勢等。
為解決這些問題，縮小城鄉(xiāng)差距，建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度，新疆黨委、政府將建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度列為改革的一項重點目標任務。在新疆實現(xiàn)新農(nóng)保和城居保合并，并與職工基本養(yǎng)老保險相銜接。新疆人民政府決定將新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險合并實施，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。
新疆黨委、政府表示出臺合并實施政策，使城鄉(xiāng)居民執(zhí)行同樣的政策標準，共用同一個經(jīng)辦服務平臺，有利于實現(xiàn)制度平等和管理資源共享，進一步體現(xiàn)“增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性”的要求。