隨著人口老齡化的趨勢(shì)，養(yǎng)老成為了個(gè)人與社會(huì)共同需要面臨的問(wèn)題。如何確保老人的退休生活有保障？社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)就是一種有效的措施。

參保的勞動(dòng)者到達(dá)法定的退休年齡時(shí)，就可以向社會(huì)保險(xiǎn)部門申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，這樣就在一定程度上保障高齡人士在退休以后的基本生活，也緩解了家庭與國(guó)家的一部分壓力。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中最受大家關(guān)心的就是繳費(fèi)的問(wèn)題，下文中將進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹：

1、繳費(fèi)年限

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限必須達(dá)到15年，到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過(guò)15年則繳費(fèi)年限越長(zhǎng)退休金就越多。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限則連續(xù)計(jì)算。

2、繳費(fèi)計(jì)算

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本繳費(fèi)數(shù)額由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工可以以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為所在省上年度社會(huì)平均工資，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、補(bǔ)繳

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)交問(wèn)題也是一個(gè)重點(diǎn)。在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。未參保的個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。但是未參保人員男不滿60周歲，女不滿55周歲的，是允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。