創(chuàng )建從集團到子公司、分公司、中支公司的四級“服務(wù)官”制度,近800名高管以“服務(wù)官”的身份走近客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù),通過(guò)開(kāi)展金融宣教活動(dòng)、辦理客戶(hù)投訴案件以及主動(dòng)走訪(fǎng)客戶(hù)等形式傾聽(tīng)客戶(hù)聲音,切實(shí)承擔起“將服務(wù)細胞滲透到轉型經(jīng)營(yíng)中”的重要使命。2023年推出“三服行動(dòng)”主題活動(dòng),解決客戶(hù)和基層集中反映的急難愁盼問(wèn)題 600余件,實(shí)施消保攻堅項目70余個(gè),落地10余個(gè)公司級創(chuàng )新實(shí)踐。