社會保險(xiǎn)是與我們個人都息息相關(guān)的，我們不僅要知道社會保險(xiǎn)的保障范圍，還應(yīng)該知道怎么計(jì)算社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)計(jì)算器的出現(xiàn)方便了我們的社保計(jì)算，有了社保養(yǎng)老金計(jì)算器，以后就再不用養(yǎng)老金的計(jì)算而發(fā)愁了，甩開復(fù)雜的計(jì)算公式，社保養(yǎng)老金計(jì)算器輕松幫你算社保養(yǎng)老金；社保養(yǎng)老金計(jì)算器使用時由于各地的繳費(fèi)基數(shù)不同，對于繳費(fèi)比例數(shù)值有不同的規(guī)定。所以您使用時要注意選擇好所參保的地區(qū)，再進(jìn)行計(jì)算。
社保繳費(fèi)計(jì)算器對于參保的朋友來說，是非常實(shí)用并且方便的，在社會保險(xiǎn)中，大家最應(yīng)該是想自己算算養(yǎng)老金的，但對于這個功能強(qiáng)大的計(jì)算器來說，是非常簡單的。接下來，小編以北京市社保養(yǎng)老金計(jì)算器為例，教你如何使用社保養(yǎng)老金計(jì)算器。
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
了解了社保養(yǎng)老金計(jì)算器的相關(guān)知識點(diǎn)后，下面我們再來了解一下社保養(yǎng)老金計(jì)算器的使用步驟。步驟一：首先輸入社保養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)按城鎮(zhèn)戶口、農(nóng)村戶口為劃分，一般設(shè)有上限和下限，可登陸當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站進(jìn)行查詢。步驟二：投保人屬于那種類型社會人員，人員的劃分一般分為本市城鎮(zhèn)職工、外阜城鎮(zhèn)職工、本市農(nóng)村勞動力等，選擇自己的類型即可。步驟三：輸入個人繳費(fèi)金額、單位繳費(fèi)金額、當(dāng)月合計(jì)金額信息，然后單擊計(jì)算按鈕即可。
最后，雖然社保計(jì)算器是非常方便的，但是我們需要注意的一點(diǎn)就是根據(jù)不同地方有不同的規(guī)定來看，社保養(yǎng)老金計(jì)算器使用時由于各地的繳費(fèi)基數(shù)不同，對于繳費(fèi)比例數(shù)值有不同的規(guī)定，所以您使用時注意選擇好所參保的地區(qū)，再進(jìn)行計(jì)算。
太平洋保險(xiǎn)計(jì)算器計(jì)算總則：
第一條太平洋保險(xiǎn)計(jì)算器由保險(xiǎn)條款,投保單,保險(xiǎn)單,批單及其他特別約定組成。凡涉及本保險(xiǎn)合同的約定,均應(yīng)采用書面形式。
第二條太平洋保險(xiǎn)計(jì)算器分為基本險(xiǎn),通用條款,附加險(xiǎn)和釋義四個部分。附加險(xiǎn)不能獨(dú)立保險(xiǎn),本公司按照承保險(xiǎn)別分別承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。附加險(xiǎn)條款與基本險(xiǎn)條款相抵觸之處,以附加險(xiǎn)條款為準(zhǔn),未盡之處,以基本險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。除非本保險(xiǎn)條款另有規(guī)定,通用條款的規(guī)定及釋義適用于本保險(xiǎn)條款的任何部分。
第三條太平洋保險(xiǎn)計(jì)算器保險(xiǎn)條款所稱機(jī)動車是指以動力裝置驅(qū)動或者牽引,上道路行駛的供人員乘用或者用于運(yùn)送物品以及進(jìn)行工程專項(xiàng)作業(yè)的輪式車輛。
第四條太平洋保險(xiǎn)計(jì)算器保險(xiǎn)車輛發(fā)生全部損失或滅失,本保險(xiǎn)合同終止。
第一部分 基本險(xiǎn)
太平洋保險(xiǎn)計(jì)算器基本險(xiǎn)包括商業(yè)第三者責(zé)任保險(xiǎn),車輛損失險(xiǎn),全車盜搶險(xiǎn),車上人員責(zé)任險(xiǎn)共四個獨(dú)立的險(xiǎn)種,投保人可以選擇投保其中部分險(xiǎn)種,也可以選擇投保全部險(xiǎn)種。
第一章商業(yè)第三者責(zé)任保險(xiǎn)
第一條太平洋保險(xiǎn)計(jì)算器,被保險(xiǎn)人或其允許的合格駕駛?cè)嗽谑褂帽ｋU(xiǎn)車輛過程中發(fā)生意外事故,致使第三者遭受人身傷亡和財(cái)產(chǎn)的直接損毀,依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,本公司對于超過機(jī)動車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)(以下簡稱交強(qiáng)險(xiǎn))各分項(xiàng)賠償限額以上的部分,按照本保險(xiǎn)合同的規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。
深圳小編介紹,五險(xiǎn)一金計(jì)算器能幫助用戶計(jì)算五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)金額,弄清公司的基本福利狀況,了解自己的合法權(quán)益。深圳五險(xiǎn)一金計(jì)算器哪里有？
據(jù)了解,您可以登陸深圳市基金管理局、深圳人力資源和或者深圳住房公積金管理中心等網(wǎng)站,查詢相關(guān)的計(jì)算工具,另外,您也可以登陸第三方平臺計(jì)算自己的。
小編在此提醒,為了能更準(zhǔn)確的了解自己的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)情況,使用深圳五險(xiǎn)一金計(jì)算器之前,務(wù)必先要了解深圳及基數(shù)相關(guān)的信息,因?yàn)?這些內(nèi)容是五險(xiǎn)一金計(jì)算器中必須填寫的項(xiàng)目
。以深圳社保基數(shù)為例：2014年7月1日起深圳社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)至5218元,和待遇計(jì)發(fā)中涉及市上年度在崗職工月平均工資的,均按5218元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,職工每月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)最高不能超過5218元的300%。此外,工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保幾大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)、待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資掛鉤。
廈門器可以根據(jù)上面的不同,分為廈門社保計(jì)算器和廈門計(jì)算器。需要注意的是,計(jì)算之前,要弄清楚自己的社保繳費(fèi)比例+公積金繳存比例和一金繳費(fèi)基數(shù)即社保繳費(fèi)基數(shù)+公積金繳存基數(shù),這些都是使用廈門五險(xiǎn)一金計(jì)算器必須填寫的重要項(xiàng)目,而且,數(shù)據(jù)稍有相差,計(jì)算出來的結(jié)果也會有所差異。
廈門五險(xiǎn)一金計(jì)算要點(diǎn)
（1）繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例14%,個人繳費(fèi)比例8%；醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例8%,個人繳費(fèi)比例2%；失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例2%,個人繳費(fèi)比例1%；生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例0.8%,個人不繳費(fèi)工傷保險(xiǎn)：按建筑工程項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的建筑企業(yè),依《建筑、礦山及石材加工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)辦法》及費(fèi)率調(diào)整的規(guī)定繳費(fèi),個人不繳費(fèi)。住房公積金：新建立住房公積金制度的單位,自建立起3年內(nèi)可以按照單位和職工均不低于5%的比例繳存住房公積金。建立住房公積金制度滿3年的單位,可在8% 12%范圍內(nèi)確定單位和職工住房公積金繳存比例。
（2）繳費(fèi)基數(shù)：社保基數(shù)：上年度全市在崗職工月平均工資4655元,若職工個人上年月平均工資低于上年度全市職工月平均工資的60%的按60%（2793元）,超過300%的按300%（13965元）為繳費(fèi)基數(shù)。因此,廈門社保繳費(fèi)基數(shù)為2793元 13965元。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：企業(yè)職工以上年度個人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),對照行業(yè)費(fèi)率,由用人單位全額繳納不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。公積金繳存基數(shù)：住房公積金月繳存額上限由2013年度的5252元調(diào)整為5586元。中央、省、外地市駐廈單位、非公有制企業(yè)、市屬國有企業(yè)單位上限由2013年度的6566元調(diào)整為6983元；住房公積金月繳存額下限由2013年度的120元調(diào)整為132元。通知自2014年7月1日起施行。
沈陽金投小編提醒,在使用沈陽器之前,我們要對計(jì)算公式有所了解,具體的一金計(jì)算公式如下：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)計(jì)算公式：單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*單位個人五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額=個人五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*個人五險(xiǎn)一金繳納比例各地繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)上下限不盡相同,具體還需向當(dāng)?shù)氐木峙c管理中心咨詢。
沈陽五險(xiǎn)一金計(jì)算器要點(diǎn)
1：繳納比例：單位20%；個人8%：單位8%；個人2%：單位2%；個人1%：沈陽工傷行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,確定為三類九檔,其中：一類甲0.6,一類乙0.70,一類丙0.8；二類甲1.2,二類乙1.4,二類丙1.6；三類甲1.7,三類乙2.0,三類丙4.0,用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。：單位0.6%；職工個人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)：單位,12%；個人,12%沈陽五險(xiǎn)一金計(jì)算器要點(diǎn)
2：繳費(fèi)基數(shù)社保繳費(fèi)基數(shù)由上年度全省在崗職工平均工資確定,最低繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省在崗職工平均工資的60%,最高繳費(fèi)基數(shù)為上年度全省在崗職工平均工資的300%。月工資收入按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,職工月工資收入低于上年度全省在崗職工平均工資60%的按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)；超過上年度全省在崗職工平均工資300%以上部分,不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。
年工資總額包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,是未扣除社保、稅收前的應(yīng)得收入。住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資,新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資；單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資。
職工工資的計(jì)算應(yīng)以國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的內(nèi)容為準(zhǔn),由6個部分組成：計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。小編介紹,具體的沈陽五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù),建議大家可以咨詢當(dāng)?shù)鼗蚬e金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
大連大連器的使用方法只需要根據(jù)實(shí)際情況輸入繳費(fèi)基數(shù)和,就可以計(jì)算出當(dāng)月個人與單位需要繳納的一金的總數(shù)額。金投小編表示,還有一些五險(xiǎn)一金計(jì)算器會提供更多的功能,比如可以計(jì)算每個月拿到手的稅后收入,在計(jì)算器中輸入您當(dāng)月的工資收入以后,除了能夠計(jì)算出當(dāng)月應(yīng)該扣除的五險(xiǎn)一金的金額總數(shù),另外還可以計(jì)算出當(dāng)月應(yīng)該繳納的個人所得稅的金額,最后能夠計(jì)算出您稅后到手的收入究竟有多少。
大連五險(xiǎn)一金計(jì)算器的要點(diǎn)指數(shù)1、五險(xiǎn)一金繳納比例繳納比例：單位18%,個人8%繳納比例：單位8%,個人2%繳納比例：單位0.35%,個人不繳費(fèi)繳納比例：單位0.2%,個人不繳費(fèi)繳納比例：單位1%,個人1%繳存比例：老職工的最高繳存比例單位、個人各15%；最低繳存比例為單位、個人各10%。以提高住房公積金繳存比例形式發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼的新職工,可繼續(xù)執(zhí)行單位25%、職工15%的繳存比例；大連開發(fā)區(qū)職工繼續(xù)執(zhí)行單位18%、職工14%的繳存比例。
繳費(fèi)計(jì)算器金投小編在此幫您來講解,教你認(rèn)識社會繳費(fèi)計(jì)算器,以后就再不用繳費(fèi)的計(jì)算而發(fā)愁了,甩開復(fù)雜的計(jì)算公式,社會保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算器輕松幫你算社保繳費(fèi)金額。需要注意的是,社會保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算器中有兩個因素很重要,一個是社?；鶖?shù),另一個是社保比例。
社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?；鶖?shù),是指職工在一個社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
社保繳費(fèi)比例由個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成,社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。
社會保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算器哪里有？小編建議大家,可以登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和網(wǎng)站或者社會保險(xiǎn)服務(wù)平臺,使用最官方的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算器來計(jì)算繳費(fèi)金額。
現(xiàn)在越來越多的人,習(xí)慣使用五險(xiǎn)一金計(jì)算器來計(jì)算個人與單位五險(xiǎn)一金繳費(fèi)金額,使用五險(xiǎn)一金計(jì)算器計(jì)算時,一定要對當(dāng)?shù)氐奈咫U(xiǎn)一金繳納比例與五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)有所了解。
長春五險(xiǎn)一金計(jì)算器要點(diǎn)一：五險(xiǎn)一金繳納比例 養(yǎng)老：用人單位繳費(fèi)比例為20%,職工個人繳費(fèi)比例為8%。
醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例為8%,職工個人繳費(fèi)比例為2%。
失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例為2%,職工個人繳費(fèi)比例為1%。
生育保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例為0.7%,職工個人不繳費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例為0.5% 2%,職工個人不繳費(fèi)。
住房公積金繳存比例：單位和職工住房公積金的繳存比例應(yīng)不低于各7%,原則上不高于各12%。
長春五險(xiǎn)一金計(jì)算器要點(diǎn)二：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)
（1）繳費(fèi)基數(shù) 2013年長春市在崗職工社會平均工資為51564元,月平均工資為4297元。因此,2014年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、生育保險(xiǎn)個人月繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為12891元,下限調(diào)整為2578.2元。此項(xiàng)調(diào)整自2014年8月1日起執(zhí)行。 今年長春市個體參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分三檔,長春市城區(qū)個體參保人員年繳費(fèi)金額分別為10312.80元、8251.20元、6187.20元,而2013年的三檔繳費(fèi)金額分別為9254.40元、7404.00元、5553.60元,今年分別漲了1058.40元、847.20元、633.60元。
（2）公積金繳存基數(shù) 住房公積金最低繳存基數(shù)按2013年度全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;最高繳存基數(shù)暫執(zhí)行2013年度標(biāo)準(zhǔn),待2013年度全市在職職工社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)公布后,另行調(diào)整。職工工資與上一年度沒有發(fā)生變化的單位,攜帶相關(guān)報(bào)表到轄區(qū)分中心審核備案,繳存基數(shù)不做調(diào)整。