按照規(guī)定，企業(yè)需要給員工購買一份社會保險，這不僅僅是給員工的一份保障，也是一份福利。但畢竟是公司代替員工去繳納費(fèi)用，當(dāng)員工想要查詢一些信息的時候該怎么辦呢？今天就來講一講員工該如何查詢個人社會保險。
超實用!個人社會保險的四大查詢方法
社會保險包括了生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險。一般情況下，參保人需要查詢個人的社保信息可以通過四種方式進(jìn)行查詢，即上網(wǎng)查詢、電話查詢、社保中心查詢、觸摸屏查詢等方式。具體如下：
1、上網(wǎng)查詢。參保人可直接登錄所在城市的人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站，然后點擊“個人社保信息查詢”窗口，再輸入本人的身份證和密碼，即可查詢本人社會保險的相關(guān)參保信息。
2、電話查詢。參保人可以通過撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“所在地區(qū)號+12333”，根據(jù)語音提示按照語音所提示的步驟即可咨詢個人社會保險的相關(guān)信息。
3、社保中心查詢。如果參保人對自己的社保相關(guān)信息和賬號并不是很清楚，可以攜帶身份證到所在地社會保險中心的大廳進(jìn)行查詢相關(guān)業(yè)務(wù)信息。
4、觸摸屏查詢。有些地區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的辦理大廳內(nèi)會設(shè)有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)。參保人是可以根據(jù)觸摸屏的相關(guān)提示輸入社會保障卡號或者身份證件號，即可查詢個人社保的相關(guān)信息。
個人社會保險的查詢方法還是比較多的，參保人可以通過以上的四種方式方可查詢個人社保的相關(guān)信息。其中，電話查詢和上網(wǎng)查詢比較方便，大家可根據(jù)自身實際情況選擇一種適合自己的查詢方式就可以了。
今天給大家講講社會保險方面的知識，幫助大家更好的在有需要的時候能得到該有的福利。首先，什么是社保卡?
【答】：社?？ㄊ巧鐣Ｕ峡ǖ暮喎Q，是由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成IC卡。社?？ㄊ菂⒈Ｈ藛T參保繳費(fèi)的身份憑證，是參保人員享受社會保險待遇的重要憑證，是參保人員辦理各項社會保險業(yè)務(wù)的有效憑證，因此持卡人必須妥善保管好社會保障卡。
社?？床】梢詥?
【答】：現(xiàn)行我國社會保障卡具有醫(yī)療保險功能，是參保人員享受醫(yī)保待遇的重要憑證，也是參保人員支付醫(yī)療保險費(fèi)用的憑證。所以社?？梢杂糜诳床 Ｈ缧枇私庠斍檎垞艽?2333。
【相關(guān)業(yè)務(wù)】：社保卡辦理流程、社保卡補(bǔ)辦流程
一、公司發(fā)了社?？ǎ恢床∧芊袷褂蒙绫？?
【回復(fù)】：社會保障卡一般具有醫(yī)療保險功能，看病時候可以使用。但具體使用范圍必須根據(jù)參保險種而定。例如參加深圳住院醫(yī)療保險的，只能報銷住院醫(yī)療費(fèi)用和選定的定點門診發(fā)生的門診醫(yī)療費(fèi)用。
二、什么是社保?什么是社保卡?
【回復(fù)】：社保簡稱社會保險，是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社保卡則是市民/職工參加社會保險的繳費(fèi)憑證，也是市民/職工享受社保待遇的有效憑證。
三、社保卡是什么?怎么辦理?
【回復(fù)】：社會保障卡簡稱社?？?，是由人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行的集成電路卡。不同地方辦理流程不同，一般由申請人攜帶資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理。具體請咨詢各地社保機(jī)構(gòu)，電話12333。
社會保險是大家生活的保障，但是也有朋友是加納不起社保的，有些自由職業(yè)者，或者年紀(jì)大了沒有錢交。那么社會保險補(bǔ)貼怎么申請呢？
1.社會保險補(bǔ)貼的申請對象
享受社會保險補(bǔ)貼對象包括：社會保險補(bǔ)貼的對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。具體包括：享受最低生活報賬單、女40周歲男50周歲以上的、特困職工家庭的、殘疾的、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭及農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的、連續(xù)失業(yè)一年以上的、夫妻雙方均失業(yè)的、單親家庭的登記失業(yè)人員和城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)被征地農(nóng)民及困難家庭大學(xué)畢業(yè)生。
2.就業(yè)困難人員申報社會保險補(bǔ)貼的資料
符合條件的就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或?qū)崿F(xiàn)靈活就業(yè)申報就業(yè)后，本人攜帶相關(guān)申請材料，到戶口所在地的勞動保障事務(wù)站申請辦理，申請材料包括：由靈活就業(yè)人員簽字、街道(社區(qū))人力資源社會保障部門蓋章確認(rèn)的《就業(yè)困難人員靈活就業(yè)享受社保補(bǔ)貼申請表》，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)證明;《身份證》復(fù)印件;《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》復(fù)印件;社會保險征繳機(jī)構(gòu)出具的社會保險費(fèi)明細(xì)賬單等憑證材料。
3.就業(yè)困難人員享受社會保險補(bǔ)貼期限
符合規(guī)定條件的就業(yè)困難人員享受社會保險補(bǔ)貼原則上累計最長不超過3年;對3年期滿仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可根據(jù)實際情況將其享受社會保險補(bǔ)貼的期限一次性延長，延長期限不超過1年;對初次核定享受社會保險補(bǔ)貼距離法定退休年齡不足5年的，補(bǔ)貼期限可延長至退休;“連續(xù)失業(yè)一年以上”人員，社會保險補(bǔ)貼期限為1年。
4.就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后每年申報補(bǔ)貼的時間
每年的7月1日至9月30日，到戶口所在地的勞動保障實務(wù)站辦理申報相關(guān)手續(xù)。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分，自己繳納的是少的，單位繳納大部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%;生育保險單位繳納0。60%，個人不繳;工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
社會保險的繳納不同
按照《社會保險法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險。《勞動法》也明文規(guī)定，勞動者和用人單位必須參加社會保險。
職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險相關(guān)保險費(fèi)是有職工本人和用人單位共同承擔(dān)的。職工個人需要繳納的錢數(shù)，實際上就是繳費(fèi)比例×繳費(fèi)基數(shù)。
(1)繳費(fèi)比例。職工基本養(yǎng)老保險個人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%，職工基本醫(yī)療保險個人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的2%，失業(yè)保險各地優(yōu)惠政策并不相同，個人承擔(dān)一般是0.3%~1%。
用人單位承擔(dān)的社會保險繳費(fèi)比例就有所差別了，各個地區(qū)相差比較大，一般在20%~30%之間。養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌走在前列，企業(yè)承擔(dān)的養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)比例也最高，目前國家已經(jīng)統(tǒng)一到16%的水平。雖然繳費(fèi)比例統(tǒng)一了，但還是存在以工資總額為基礎(chǔ)和以職工繳費(fèi)基數(shù)總和為基礎(chǔ)兩種情況。
(2)繳費(fèi)基數(shù)。職工的繳費(fèi)基數(shù)非常重要，關(guān)系著職工社保待遇的高低。正常來講，應(yīng)當(dāng)按照用人單位上年度發(fā)放給職工工資總額的月均值來確定當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)。
實際上，大約只有30%的企業(yè)合規(guī)繳納社保，大多數(shù)企業(yè)都是按照最低繳費(fèi)基數(shù)給職工繳納社保，主要是為了降低社會保險費(fèi)負(fù)擔(dān)。但這種方式實際上是不合法的。
依據(jù)原勞動保障部社會保險事業(yè)管理中心《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》要求，繳納社保的基數(shù)要以1990年國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》來進(jìn)行核定。主要包括計時工資，計件工資，獎金，津貼補(bǔ)貼，加班加點工資，特殊情況下支付的工資。
也就是說，我們的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)平均了加班費(fèi)、年終獎，并包含社保、公積金個人部分的全部工資總額。一般要比我們的每月到手工資要高10%~20%以上。
社保和商業(yè)保險都是大家生活的一種保障方式，無論你是買社保還是買商業(yè)保險都是可以的。最好的方法就是都買，作為互補(bǔ)。那么，社保和商業(yè)保險到底有什么區(qū)別?
1.保險性質(zhì)
社保是強(qiáng)制性的。
商保是自愿性質(zhì)的，根據(jù)個人意愿選擇是否購買。
2.繳費(fèi)時間
社保需要連續(xù)繳費(fèi)，像養(yǎng)老金要連續(xù)交費(fèi)15年后，到了法定的退休年齡才可領(lǐng)取。
商保的交費(fèi)時間相對靈活，時間長短由自己決定，買短期1年的就交一年的錢，也可以買10年的，甚至還可以買終身的。
3.繳費(fèi)金額
社保的交費(fèi)，每個月由單位和個人按照比例共同繳納。各地的政策不同，再加上每個人工資不同，社保繳納金額也會有所不同。
而商保是個人行為，根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行繳納，多交多得，少交少得。
4.保障時間
社保的保障時間很長，連續(xù)繳納到一定的年限，就可以保障至終身。
商保的保障期限靈活，可以根據(jù)實際情況和需求選1年，10年，20年，終身等等。
5.保障范圍
社保中的工傷保險只針對單位內(nèi)、上下班途中，如果在家里或旅游途中發(fā)生意外，都是不能報銷的。
商保的意外險涵蓋范圍較廣，可根據(jù)自身的風(fēng)險狀況選擇不同類型的產(chǎn)品。
6.報銷比例/范圍
社保的保障范圍是有限的。拿醫(yī)保來說，下有起付線，上有封頂線，中間除自費(fèi)藥外，在報銷范圍內(nèi)按比例報銷。
商業(yè)保險一年交多少錢
具體要看繳納的保險類型以及投保年齡，投保比例。
購買保險注意事項
1、投保順序：先大人，后小孩。
在一個家庭中，父母是家庭經(jīng)濟(jì)支柱，只有保障了家長的健康和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，孩子的保障才不是空談。每年為孩子交納的保費(fèi)不宜超過家長的保費(fèi)，如果不能兼顧，應(yīng)以大人為主。
夫妻雙方購買適當(dāng)保險后，還有經(jīng)濟(jì)實力，應(yīng)首先為孩子考慮購買醫(yī)療費(fèi)用類和意外傷害保險。如果經(jīng)濟(jì)允許，還可以考慮投保儲蓄型險種、教育金儲蓄類險種等。為子女購買養(yǎng)老金型險種應(yīng)該是最后考慮的，當(dāng)然越早買，成本越低。
2、繳費(fèi)期間：不必太長。
家長給孩子購買的保險產(chǎn)品的繳費(fèi)期可以集中在孩子未成年之前，在他長大成人之后，可選擇自己合適的險種為自己投保。
3、保障期限：不宜過長。
得注意的是，作為家長，孩子的保額并不需要投保那么高，科學(xué)的方法是給孩子購買一些意外險、醫(yī)療險、少兒重大疾病保險、教育金即可。
4、保額不要超限。
以死亡為賠償條件的兒童保險，如定期壽險、意外險等，累計保額不應(yīng)超過10萬元，超過的部分將被視作無效。10萬元的保額上限是保監(jiān)會為防范道德風(fēng)險所作的硬性規(guī)定。因此，在為孩子投保兒童險之前要先弄清楚孩子已經(jīng)有了哪些保障。
社會保險如何補(bǔ)繳?
眾所周知，社保是很重要的，一旦中斷繳費(fèi)便需要及時補(bǔ)繳。補(bǔ)繳社保一般是針對一些歷史遺留問題，進(jìn)行參保(補(bǔ)繳)。男60歲以下。女50歲以下，社保滿15年，可不必補(bǔ)繳。
1、申報流程
由單位出具書面申請，陳述補(bǔ)繳的事實及理由，填寫一式三份的社會保險費(fèi)補(bǔ)繳申請表，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。
2、相關(guān)的原始資料
(1)屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年職工勞動手冊等原始資料;
(2)屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年市職工勞動手冊(外地戶口職工可不提供)等原始資料;
(3)未辦理招用工手續(xù)，但存在事實勞動關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實勞動關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)
(4)如果要求補(bǔ)繳1999年7月之前的社保費(fèi)，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。
3、帶上公章，前往當(dāng)?shù)厣绫＞郑顚懴鄳?yīng)表格。
怎么補(bǔ)繳社保？
根據(jù)相關(guān)政策，在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)或有繳費(fèi)中斷情況的(國家及本市規(guī)定的不繳費(fèi)情況除外)，可以按程序進(jìn)行補(bǔ)繳；由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，仍參照相關(guān)政策規(guī)定由用人單位辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
方法/步驟
1、已退休人員是否可以申請補(bǔ)繳？
《通知》中明確，應(yīng)在“國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)”可以提出書面補(bǔ)繳申請，故申請人應(yīng)在到達(dá)退休年齡且正式辦理退休手續(xù)前申辦補(bǔ)繳手續(xù)。
2、個人可以申請什么時間段的補(bǔ)繳？
按照《通知》要求，在個人提出申請，經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)初審材料并報請社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，個人可以補(bǔ)繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
3、用人單位原因造成的中斷是否可以通過本《通知》補(bǔ)繳？
《通知》中提到，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，仍按照關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實施北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定有關(guān)問題的具體辦法》的通知（京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號）及本市有關(guān)政策規(guī)定辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
4、補(bǔ)繳基數(shù)如何確定？
根據(jù)《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳實施細(xì)則》（以下簡稱細(xì)則）要求，個人申請補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險時，相應(yīng)年度繳費(fèi)工資基數(shù)檔次分為以下三檔：
（1）補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資；
（2）補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60％；
（3）補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)下限。
5、補(bǔ)繳的比例是多少？是否涉及補(bǔ)繳系數(shù)？是否記個人帳戶？
《通知》規(guī)定，補(bǔ)繳時，以本人確認(rèn)的相應(yīng)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)，分別乘以辦理補(bǔ)繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值（即補(bǔ)繳系數(shù)），作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù)，按照20%的比例繳納。計入個人賬戶部分，均以本人確認(rèn)的繳費(fèi)工資基數(shù)按歷年規(guī)定的比例計入。
6、個人辦理補(bǔ)繳應(yīng)通過什么部門？
根據(jù)《細(xì)則》要求，已在存檔機(jī)構(gòu)個人委托存檔的本市城鎮(zhèn)人員，本人可向現(xiàn)存檔機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)繳；檔案關(guān)系在用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，由本人向戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)繳；檔案關(guān)系不在存檔機(jī)構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后，可以申辦補(bǔ)繳手續(xù)。
7、如果個人檔案既不在單位，也不在存檔機(jī)構(gòu)的，是否可以申請補(bǔ)繳？
根據(jù)《細(xì)則》要求，檔案關(guān)系不在存檔機(jī)構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后，可以申辦補(bǔ)繳手續(xù)。
8、那些情況下不得申辦補(bǔ)繳？
根據(jù)《細(xì)則》要求，以下時間段內(nèi)未繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，不得申辦補(bǔ)繳：
（1）享受失業(yè)保險待遇期間；
（2）被判刑勞教收監(jiān)執(zhí)行期間；
（3）辦理外埠戶籍進(jìn)京之前；
（4）辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。
9、補(bǔ)繳時是否需要中斷在繳的保險？
根據(jù)《細(xì)則》要求，申辦補(bǔ)繳過程中，個人的社保關(guān)系不需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
個人如何補(bǔ)繳社會保險
按政策養(yǎng)老保險補(bǔ)繳只向單位開放，個人無法補(bǔ)繳，導(dǎo)致這一群體退休后可能面臨繳費(fèi)年限不足或年限短，領(lǐng)取養(yǎng)老金水平較低，這也成為近年來社會關(guān)注的歷史遺留問題。個人如何補(bǔ)繳社保?
根據(jù)相關(guān)政策，在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)或有繳費(fèi)中斷情況的(國家及本市規(guī)定的不繳費(fèi)情況除外)，可以按程序進(jìn)行補(bǔ)繳;由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，仍參照相關(guān)政策規(guī)定由用人單位辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
1、《關(guān)于城鎮(zhèn)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)有關(guān)問題的通知》涉及的人員類別為哪些?
《通知》中明確，涉及人員為“在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才服務(wù)中心以個人名義委托存檔的本市戶籍人員”，因農(nóng)業(yè)戶口不涉及檔案問題，故應(yīng)明確為“本市城鎮(zhèn)戶籍”人員。
2、已退休人員是否可以申請補(bǔ)繳?
《通知》中明確，應(yīng)在“國家規(guī)定的勞動年齡內(nèi)”可以提出書面補(bǔ)繳申請，故申請人應(yīng)在到達(dá)退休年齡且正式辦理退休手續(xù)前申辦補(bǔ)繳手續(xù)。
3、個人可以申請什么時間段的補(bǔ)繳?
按照《通知》要求，在個人提出申請，經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)初審材料并報請社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，個人可以補(bǔ)繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
4、補(bǔ)繳的比例是多少?是否涉及補(bǔ)繳系數(shù)?是否記個人帳戶?
《通知》規(guī)定，補(bǔ)繳時，以本人確認(rèn)的相應(yīng)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)，分別乘以辦理補(bǔ)繳時上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補(bǔ)繳系數(shù))，作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù)，按照20%的比例繳納。計入個人賬戶部分，均以本人確認(rèn)的繳費(fèi)工資基數(shù)按歷年規(guī)定的比例計入。
5、用人單位原因造成的中斷是否可以通過本《通知》補(bǔ)繳?
《通知》中提到，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，仍按照關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實施北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定有關(guān)問題的具體辦法》的通知(京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號)及本市有關(guān)政策規(guī)定辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
6、補(bǔ)繳基數(shù)如何確定?
根據(jù)《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)繳實施細(xì)則》(以下簡稱細(xì)則)要求，個人申請補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險時，相應(yīng)年度繳費(fèi)工資基數(shù)檔次分為以下三檔：
(1)補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資;
(2)補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;
(3)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)下限。
7、個人辦理補(bǔ)繳應(yīng)通過什么部門?
根據(jù)《細(xì)則》要求，已在存檔機(jī)構(gòu)個人委托存檔的本市城鎮(zhèn)人員，本人可向現(xiàn)存檔機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)繳;檔案關(guān)系在用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，由本人向戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)繳;檔案關(guān)系不在存檔機(jī)構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后，可以申辦補(bǔ)繳手續(xù)。
8、如果個人檔案既不在單位，也不在存檔機(jī)構(gòu)的，是否可以申請補(bǔ)繳?
根據(jù)《細(xì)則》要求，檔案關(guān)系不在存檔機(jī)構(gòu)或用人單位的本市城鎮(zhèn)人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個人委托存檔等相關(guān)手續(xù)后，可以申辦補(bǔ)繳手續(xù)。
9、補(bǔ)繳時是否需要中斷在繳的保險?
根據(jù)《細(xì)則》要求，申辦補(bǔ)繳過程中，個人的社保關(guān)系不需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
10、那些情況下不得申辦補(bǔ)繳?
根據(jù)《細(xì)則》要求，以下時間段內(nèi)未繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，不得申辦補(bǔ)繳：
(1)享受失業(yè)保險待遇期間;
(2)被判刑勞教收監(jiān)執(zhí)行期間;
(3)辦理外埠戶籍進(jìn)京之前;
(4)辦理本市戶籍農(nóng)轉(zhuǎn)非之前。