為維護(hù)廣大參保人的切身利益和社?；鸬陌踩?我省將于3月1日至6月30日,開展企事業(yè)單位離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,認(rèn)證對象為2013年12月31日前辦理退休的企事業(yè)單位職工及機(jī)關(guān)工勤人員,涉及全省離退休人員約50萬人。關(guān)鍵詞：認(rèn)證時間 3月1日至6月30日 比往年提前3個月具體認(rèn)證方法為,在當(dāng)?shù)鼐幼〉碾x退休人員到所屬地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社區(qū)辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證手續(xù),異地居住離退休人員到居住地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理協(xié)助認(rèn)證手續(xù),并于6月30日前將認(rèn)證表寄回所屬社保局。
凡逾期不辦理認(rèn)證手續(xù)的,將按規(guī)定暫停發(fā)放基本養(yǎng)老金。
省社保局社管處李處長表示,往年我省都是6月1日到9月30日進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證,不少老人形成了習(xí)慣,今年時間提前至3月1日,希望老人們及時關(guān)注相關(guān)信息,家屬做好提醒協(xié)助工作,不要錯過最后的認(rèn)證時間,造成暫停發(fā)放養(yǎng)老金的情況。關(guān)鍵詞：異地認(rèn)證 系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),三亞退休住?？诳稍诤？谡J(rèn)證據(jù)了解,目前我省進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證的系統(tǒng)有三個,包括省本級系統(tǒng)、三亞和?？谙到y(tǒng),其中省本級系統(tǒng)已經(jīng)涵蓋了省本級參保人員及?？?、三亞以外其他市縣的離退休人員數(shù)據(jù)信息。為進(jìn)一步提高養(yǎng)老金資格認(rèn)證的效率,4月份之前,省人社廳信息中心將組織省社保局、?？诤腿齺喩绫＞?完成三個系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)互通。這一工作完成后,省內(nèi)養(yǎng)老金資格異地認(rèn)證,將實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)一體化,異地完成協(xié)助認(rèn)證后,認(rèn)證數(shù)據(jù)可實(shí)時傳回。
“比如一位老人是在三亞退休的,現(xiàn)在居住在?？?三亞和海口系統(tǒng)沒聯(lián)網(wǎng)之前,她要到?？诘纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或認(rèn)證點(diǎn),進(jìn)行異地協(xié)助認(rèn)證,也就是填寫表格、貼照片,然后按上手印,再把紙質(zhì)的協(xié)助認(rèn)證表格,寄回三亞社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),三亞社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)再把數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)。如果這中間出現(xiàn)銜接失誤或者耽誤了時間,就會出現(xiàn)影響老人養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取的情況,現(xiàn)在聯(lián)網(wǎng)了,她在海口完成異地認(rèn)證后,電腦上的數(shù)據(jù)直接就傳回三亞了。
”省社保局社管處工作人員說。關(guān)鍵詞：認(rèn)證方式 三亞離退休人員今年須完成“人臉”建模在認(rèn)證技術(shù)手段上,今年我省將通過多種認(rèn)證方式,共同發(fā)揮作用,方便老人完成養(yǎng)老金資格認(rèn)證。?？谌ツ暝谌猩鐓^(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成推廣人臉識別系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,今年三亞首次啟動“人臉識別系統(tǒng)”養(yǎng)老金資格認(rèn)證。值得一提的是,今年認(rèn)證工作啟動后,三亞各認(rèn)證站點(diǎn)須將對轄區(qū)內(nèi)離退休人員的人臉真實(shí)影像進(jìn)行首次采集建模。三亞市內(nèi)居住離退休(退職)人員必須持本人身份證原件到現(xiàn)居住地認(rèn)證站點(diǎn)進(jìn)行建模審核。
“床上辦公”的局長“辛苦了”思鄉(xiāng)客的原貼：某地局長因“上班時間酣睡臥床接待訪民”,舉報(bào)后僅被給予通報(bào)批評處罰。讓人不滿,這是為何？
南海網(wǎng)?？?2月3日消息(南海網(wǎng)記者楊曦)12月3日,南海網(wǎng)記者從海南省人力資源和社會保障廳獲悉,為了進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險政策,海南省人力資源和社會保障廳對有關(guān)問題處理意見做出如下通知。二次招工工齡計(jì)算問題經(jīng)縣級以上勞動部門審批,辦理過二次招工手續(xù)的從業(yè)人員,其第一次招工工作期間符合法律、法規(guī)、規(guī)章及《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定的工齡視同繳費(fèi)年限,用于計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇。
對于存在二次招工且在本《通知》實(shí)施之前已經(jīng)辦理退休手續(xù)的人員,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按其退休時的計(jì)發(fā)辦法,依照前款規(guī)定重新為其計(jì)算基本養(yǎng)老金,從2014年1月1日起按新核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(已經(jīng)辦理一次性養(yǎng)老保險待遇手續(xù)并已經(jīng)領(lǐng)取了待遇的人員,須按規(guī)定退還已領(lǐng)取的相關(guān)待遇)。原上山下鄉(xiāng)知青工齡認(rèn)定問題原上山下鄉(xiāng)知青回城并參加基本養(yǎng)老保險的人員,其上山下鄉(xiāng)期間的工齡視同繳費(fèi)年限。
原上山下鄉(xiāng)知青在本《通知》實(shí)施之前已經(jīng)辦理退休手續(xù)的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按其退休時的計(jì)發(fā)辦法,依照本條前款規(guī)定重新為其計(jì)算基本養(yǎng)老金,從2014年1月1日起按新核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(已經(jīng)辦理一次性養(yǎng)老保險待遇手續(xù)并已經(jīng)領(lǐng)取了待遇的人員,須按規(guī)定退還已領(lǐng)取的相關(guān)待遇)。
外省定額繳費(fèi)人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問題外省定額繳費(fèi)人員將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入我省并辦理退休手續(xù)時,轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能夠提供定額繳費(fèi)年限對應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)的,按其提供的定額繳費(fèi)數(shù)據(jù)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金；轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無法提供定額繳費(fèi)年限對應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)的,一律按繳費(fèi)指數(shù)
1.0計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已轉(zhuǎn)入本省的外省定額繳費(fèi)人員如社保關(guān)系再次轉(zhuǎn)出本省的,均按其轉(zhuǎn)入我省時的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)出。首次參加工作時間認(rèn)定問題因組織原因中斷過工作,以后又重新參加工作的人員,在調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老保險待遇時,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)以其首次參加工作的時間認(rèn)定其參加工作時間,對其2005年以來歷年的調(diào)待重新進(jìn)行調(diào)整,從2014年1月1日起按新核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
辦理社會保險待遇領(lǐng)取手續(xù)人員、已領(lǐng)取待遇人員人事檔案管理問題各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對辦理社會保險待遇領(lǐng)取手續(xù)人員人事檔案的審核和管理力度。辦理社會保險待遇領(lǐng)取手續(xù)人員的人事檔案要由其單位、主管部門、國資委或就業(yè)局,按相關(guān)規(guī)定送交社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得接收已經(jīng)拆封的人事檔案或由當(dāng)事人個人攜帶的人事檔案。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保人員辦理退休手續(xù)審核人事檔案后,要在相關(guān)檔案材料的頁面上加蓋業(yè)務(wù)印章,同時,對其人事檔案進(jìn)行留存并妥善保管(機(jī)關(guān)事業(yè)單位和原行業(yè)統(tǒng)籌單位暫由原單位管理),切實(shí)維護(hù)參保人員的相關(guān)社保權(quán)益。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在審辦社會保險待遇領(lǐng)取手續(xù)過程中,發(fā)現(xiàn)人事檔案存在涂改、篡改、偽造、冒用他人檔案材料等情況的,相應(yīng)檔案材料不作為計(jì)發(fā)社會保險待遇的依據(jù)。已經(jīng)領(lǐng)取社會保險待遇的人員,由于涂改、篡改、偽造、冒用他人檔案材料等情況給社會保險基金造成的損失,按照國家和我省相關(guān)規(guī)定處理。公務(wù)員身份人員的個人賬戶處理問題2000年10月31日前,在我省以公務(wù)員(含實(shí)行公務(wù)員制度管理之前的機(jī)關(guān)干部)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的身份參加基本養(yǎng)老保險并繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),辦理退休手續(xù)時由財(cái)政全額支付退休待遇、或因喪失中國國籍而離境、退休前死亡等原因按規(guī)定終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系的,其2000年10月31日前的個人賬戶儲存額予以退還。2000年10月31日前,在我省以非公務(wù)員(含實(shí)行公務(wù)員制度管理之前的非機(jī)關(guān)干部)或非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的身份參加基本養(yǎng)老保險并繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,辦理退休手續(xù)時,符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇條件或符合財(cái)政全額支付退休待遇條件的,其2000年10月31日前的個人賬戶儲存額不予退還。本條從2014年1月1日起執(zhí)行。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
國有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工補(bǔ)繳問題在國有企業(yè)或城鎮(zhèn)集體企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)前,職工已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡且單位從未為其繳納過基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,不得再參保繳費(fèi)。造成的養(yǎng)老保險待遇損失,職工依據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則》第十五條第二款的規(guī)定,要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
原標(biāo)題：海南完善養(yǎng)老保險政策知青工齡視同繳費(fèi)年限12月3日,海南省人力資源和社會保障廳發(fā)布了關(guān)于城鎮(zhèn)從業(yè)人員社會保險若干問題處理意見的通知,進(jìn)一步完善了城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險政策。通知明確,原上山下鄉(xiāng)知青回城并參加基本養(yǎng)老保險的人員,其上山下鄉(xiāng)期間的工齡視同繳費(fèi)年限。在國有企業(yè)或城鎮(zhèn)集體企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)前,職工已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡且單位從未為其繳納過基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,不得再參保繳費(fèi)。
二次招工工齡計(jì)算問題經(jīng)縣級以上勞動部門審批,辦理過二次招工手續(xù)的從業(yè)人員,其第一次招工工作期間符合法律、法規(guī)、規(guī)章及《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定的工齡視同繳費(fèi)年限,用于計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇。對于存在二次招工且在本《通知》實(shí)施之前已經(jīng)辦理退休手續(xù)的人員,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按其退休時的計(jì)發(fā)辦法,依照前款規(guī)定重新為其計(jì)算基本養(yǎng)老金,從2014年1月1日起按新核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(已經(jīng)辦理一次性養(yǎng)老保險待遇手續(xù)并已經(jīng)領(lǐng)取了待遇的人員,須按規(guī)定退還已領(lǐng)取的相關(guān)待遇)。
原上山下鄉(xiāng)知青工齡認(rèn)定問題原上山下鄉(xiāng)知青回城并參加基本養(yǎng)老保險的人員,其上山下鄉(xiāng)期間的工齡視同繳費(fèi)年限。原上山下鄉(xiāng)知青在本《通知》實(shí)施之前已經(jīng)辦理退休手續(xù)的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按其退休時的計(jì)發(fā)辦法,依照本條前款規(guī)定重新為其計(jì)算基本養(yǎng)老金,從2014年1月1日起按新核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(已經(jīng)辦理一次性養(yǎng)老保險待遇手續(xù)并已經(jīng)領(lǐng)取了待遇的人員,須按規(guī)定退還已領(lǐng)取的相關(guān)待遇)。
外省定額繳費(fèi)人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問題外省定額繳費(fèi)人員將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入海南省并辦理退休手續(xù)時,轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能夠提供定額繳費(fèi)年限對應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)的,按其提供的定額繳費(fèi)數(shù)據(jù)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金;轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無法提供定額繳費(fèi)年限對應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)的,一律按繳費(fèi)指數(shù)
1.0計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已轉(zhuǎn)入本省的外省定額繳費(fèi)人員如社保關(guān)系再次轉(zhuǎn)出本省的,均按其轉(zhuǎn)入海南省時的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)出。首次參加工作時間認(rèn)定問題因組織原因中斷過工作,以后又重新參加工作的人員,在調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老保險待遇時,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)以其首次參加工作的時間認(rèn)定其參加工作時間,對其2005年以來歷年的調(diào)待重新進(jìn)行調(diào)整,從2014年1月1日起按新核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。辦理社會保險待遇領(lǐng)取手續(xù)人員、已領(lǐng)取待遇人員人事檔案管理問題各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對辦理社會保險待遇領(lǐng)取手續(xù)人員人事檔案的審核和管理力度。辦理社會保險待遇領(lǐng)取手續(xù)人員的人事檔案要由其單位、主管部門、國資委或就業(yè)局,按相關(guān)規(guī)定送交社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得接收已經(jīng)拆封的人事檔案或由當(dāng)事人個人攜帶的人事檔案。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保人員辦理退休手續(xù)審核人事檔案后,要在相關(guān)檔案材料的頁面上加蓋業(yè)務(wù)印章,同時,對其人事檔案進(jìn)行留存并妥善保管(機(jī)關(guān)事業(yè)單位和原行業(yè)統(tǒng)籌單位暫由原單位管理),切實(shí)維護(hù)參保人員的相關(guān)社保權(quán)益。
社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在審辦社會保險待遇領(lǐng)取手續(xù)過程中,發(fā)現(xiàn)人事檔案存在涂改、篡改、偽造、冒用他人檔案材料等情況的,相應(yīng)檔案材料不作為計(jì)發(fā)社會保險待遇的依據(jù)。已經(jīng)領(lǐng)取社會保險待遇的人員,由于涂改、篡改、偽造、冒用他人檔案材料等情況給社會保險基金造成的損失,按照國家和海南省相關(guān)規(guī)定處理。公務(wù)員身份人員的個人賬戶處理問題2000年10月31日前,在海南省以公務(wù)員(含實(shí)行公務(wù)員制度管理之前的機(jī)關(guān)干部)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的身份參加基本養(yǎng)老保險并繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),辦理退休手續(xù)時由財(cái)政全額支付退休待遇、或因喪失中國國籍而離境、退休前死亡等原因按規(guī)定終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系的,其2000年10月31日前的個人賬戶儲存額予以退還。
2000年10月31日前,在海南省以非公務(wù)員(含實(shí)行公務(wù)員制度管理之前的非機(jī)關(guān)干部)或非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的身份參加基本養(yǎng)老保險并繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,辦理退休手續(xù)時,符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇條件或符合財(cái)政全額支付退休待遇條件的,其2000年10月31日前的個人賬戶儲存額不予退還。本條從2014年1月1日起執(zhí)行。國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。國有企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工補(bǔ)繳問題在國有企業(yè)或城鎮(zhèn)集體企業(yè)改制、關(guān)閉、破產(chǎn)前,職工已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡且單位從未為其繳納過基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,不得再參保繳費(fèi)。造成的養(yǎng)老保險待遇損失,職工依據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則》第十五條第二款的規(guī)定,要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
在職病逝,家屬能否領(lǐng)撫恤金？外省從業(yè)人員,怎樣確定視同繳費(fèi)年限4月1日起,省政府新修訂的《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險條例實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《細(xì)則》）將生效施行,為上述百姓關(guān)注的問題提供政策解答。
與此前相比,新的《細(xì)則》有哪些新的變化？記者就此走訪了市社保局。在職病逝家屬可按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)撫恤金根據(jù)新《細(xì)則》規(guī)定,未經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的參保人員在2011年7月1日以后因病或非因工死亡的,除按規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助金外,還應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)支付一次性供養(yǎng)直系親屬撫恤金。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算辦法：死亡前本人最后12個月平均繳費(fèi)工資20個月累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)180。同時,撫恤金還設(shè)置了上下限,支付金額最高不超過省統(tǒng)計(jì)部門公布的參保人員死亡時上年度全省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)20個月,最低不低于死亡時上年度全省在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%4個月。市社保局保險關(guān)系管理科副科長黎道莉向記者介紹,2011年7月1日起至今,在職病逝人員的直系親屬,如果還未領(lǐng)到撫恤金,都可以按照新修訂的《細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申領(lǐng)。具體的申領(lǐng)辦法還未確定,需要等待省人社廳發(fā)文進(jìn)行明確。
黎道莉隨即解釋,這主要是由于此前,國家發(fā)布的《社會保險法》施行2年多來,在職參保人逝世的撫恤金一直未正式明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),出現(xiàn)了政策空白期,社保部門因此也沒辦法發(fā)放這筆錢。在此期間,部分逝世人員的家屬,可能會與逝世人單位溝通協(xié)商,由單位墊發(fā)了撫恤金?，F(xiàn)在新《細(xì)則》發(fā)布了,對于這類由單位墊發(fā)撫恤金的情況,社保部門該如何處理,這都需要上級部門的政策指導(dǎo)。社保繳費(fèi)基數(shù)三亞已設(shè)封頂上限目前,海南繳納社會保險費(fèi)的基數(shù)和比例（費(fèi)率）均處全國較高水平,用人單位按從業(yè)人員工資總額（也叫繳費(fèi)工資、繳費(fèi)基數(shù)）的20%（費(fèi)率）繳納保費(fèi),從業(yè)人員按本人月工資總額的8%繳納保費(fèi)。按新《細(xì)則》規(guī)定,用人單位從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資額按本人實(shí)際工資總額,在規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)至上年度全省在崗職工月平均工資（也叫社平工資）的300%之間確定,超出部分不納入用人單位及從業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)。而按照原來的政策,單位要為超出三倍社平工資的部分繳納保費(fèi),這就形成了單位基數(shù)大于個人基數(shù)之和的雙基數(shù)征繳模式。對于用人單位及從業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù),三亞一直都有設(shè)置封頂上限。
黎道莉表示,在新《細(xì)則》發(fā)布前,我市就已在施行此項(xiàng)規(guī)定,走在我省部分市縣的前列。據(jù)介紹,若按照原來的政策,有的企業(yè)一年可能要多支出幾百萬元,職工也有抵觸情緒,政策不易落實(shí)。《細(xì)則》修訂后,將有助于緩解企業(yè)的薪酬支付壓力,降低高端人才的引進(jìn)使用成本。外省流動人員憑檔案確定視同繳費(fèi)年限社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在確認(rèn)有關(guān)人員原工齡或工作年限是否視同繳費(fèi)年限時,應(yīng)當(dāng)審核本人人事檔案有關(guān)資料。養(yǎng)老保險科科長潘波介紹說,此項(xiàng)規(guī)定對流動從業(yè)人員,特別是對從外省到海南務(wù)工的從業(yè)人員來說,是個利好的消息。
在日常工作中,社保部門的工作人員時常會遇到這種情況：一些外省流動從業(yè)人員,在原來省份工作時繳納了養(yǎng)老保險,后來受聘于三亞的私人企業(yè),最終決定移居三亞、養(yǎng)老。但由于受聘私企,他們不易像機(jī)關(guān)單位人員那樣提供本省縣級以上組織、人事部門出具的正式調(diào)動手續(xù)證明。根據(jù)原來的政策,他們在外省的視同繳費(fèi)年限將不予認(rèn)定,從而導(dǎo)致待遇少算。而新政策則明確,通過審核人事檔案來確認(rèn)原工齡或工作年限是否視同繳費(fèi)年限,取消了關(guān)于外省流動就業(yè)人員提供調(diào)動手續(xù)證明的要求。潘波認(rèn)為,像三亞這樣從業(yè)人員流動性較大的地區(qū),將更能享受到政策帶來的利好。
同時,社保部門提醒,退休人員如有上述可追加的視同繳費(fèi)年限的情況,可向有關(guān)社保局申請重新核定基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),并從2014年1月1日起按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
?海南省機(jī)關(guān)以及參公管理事業(yè)單位的養(yǎng)老保險將于本月開始進(jìn)行保費(fèi)征繳，其他事業(yè)單位10月開始進(jìn)行保費(fèi)征繳，11月起，所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放都由各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過社?？ㄟM(jìn)行發(fā)放
17日, 從今天上午召開的全省社保費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上獲悉,海南省今天起可進(jìn)行養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會保險統(tǒng)一核定補(bǔ)繳。記者了解到,本次補(bǔ)繳工作的適用范圍包括：1.自1992年1月1日以來,用人單位及其從業(yè)人員應(yīng)繳未繳的各項(xiàng)社會保險費(fèi),但申報(bào)補(bǔ)繳的起始日期不能早于用人單位取得營業(yè)執(zhí)照或獲準(zhǔn)成立之日和我省各項(xiàng)社會保險制度實(shí)施的時間。2.經(jīng)人民法院判決、勞動仲裁機(jī)構(gòu)判決或社會保險行政部門批準(zhǔn)同意補(bǔ)繳的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。
用人單位及其從業(yè)人員補(bǔ)繳申報(bào)時,必須提交補(bǔ)繳人員欠費(fèi)期間有效證明材料,包括勞動關(guān)系證明、原始工資會計(jì)憑證、人事檔案、原始工資發(fā)放表等材料。其中,被確認(rèn)為原國有困難企業(yè)職工,因企業(yè)停產(chǎn)無工資發(fā)放表、工資會計(jì)憑證的,須提供欠費(fèi)期間勞動關(guān)系證明、人事檔案、招工審批表、公司原始花名冊等材料。同時,各社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照以下原則受理用人單位的補(bǔ)繳申報(bào)：補(bǔ)繳當(dāng)年欠費(fèi)業(yè)務(wù)的經(jīng)初審、復(fù)核辦理；補(bǔ)繳跨年欠費(fèi)業(yè)務(wù)的,除初審、復(fù)核外,還需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。省社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),補(bǔ)繳原則嚴(yán)格依照養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險統(tǒng)一核定補(bǔ)繳,不允許進(jìn)行拆分險種單獨(dú)申報(bào)。補(bǔ)繳基數(shù)按照欠費(fèi)期間實(shí)際工資確定,無法確認(rèn)實(shí)際工資的按欠費(fèi)期間上年度全省在崗職工月平均工資的60%確定。
但是2013年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員補(bǔ)繳1997年12月31日前欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)的,補(bǔ)繳基數(shù)不得低于欠費(fèi)期間上年度全省在崗職工月平均工資的60%,也不得高于欠費(fèi)上年度全省在崗職工月平均工資。省社保局特別提醒,補(bǔ)繳2011年7月1日后應(yīng)繳未繳的社會保險費(fèi)的,除加收利息外,并按日加收萬分之五的滯納金。此外,因辦理調(diào)動手續(xù)或保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等原因未能及時申報(bào)繳費(fèi)需補(bǔ)繳當(dāng)期3個月內(nèi)(含)應(yīng)繳未繳社會保險費(fèi)的,應(yīng)加收利息,免收滯納金。記者同時獲悉,關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)政府認(rèn)定的困難企業(yè)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)因其特殊性,屆時將另行通知辦理。
欲辦理五項(xiàng)社會保險費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的用人單位,即日起可登陸省社保局網(wǎng)站,按規(guī)定下載并填報(bào)《海南省社會保險費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表》、《海南省補(bǔ)繳社會保險申報(bào)(審批)表》,集齊有關(guān)證明材料后,在規(guī)定的期限內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)大廳辦理申報(bào)。同時,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對用人單位的補(bǔ)繳申報(bào)材料進(jìn)行初審、復(fù)核和領(lǐng)導(dǎo)審批等程序處理,必要時還須到相關(guān)單位進(jìn)行實(shí)地稽查核定,對符合補(bǔ)繳條件的及時辦理應(yīng)核定,并將核定結(jié)果傳送地稅系統(tǒng)征收。對不符合補(bǔ)繳條件應(yīng)及時予以答復(fù),退回材料；對提交材料不齊全的或申報(bào)數(shù)據(jù)有錯誤的,應(yīng)及時通知用人單位重新申報(bào)。
石大媽，從?？谝患依щy企業(yè)退休，又老又病，去年因?yàn)橘I不起醫(yī)療保險，她的住院補(bǔ)償被暫停了。從今年開始，根據(jù)新的規(guī)定，原單位支付的費(fèi)用與退休人員的福利脫鉤，這樣石大媽就可以安全地去醫(yī)院了。近來，扮演著社會安全網(wǎng)的我省社會保險事業(yè)大步前進(jìn)，群眾獲益良多。
去年，我省啟動了省級城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌規(guī)劃，修訂了《海南省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險條例》，完善了基本醫(yī)療保險待遇，修訂了年度最高繳費(fèi)限額。大約是員工年平均工資的4倍，在總體規(guī)劃地區(qū)是年平均工資的4到10倍。全省110多萬基本醫(yī)療保險參保職工受益。
2009年1月以來，被保險人待遇由市、縣支付，醫(yī)療保險待遇提高到市、縣職工當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，平均8萬元以上。
2008年，我省全面啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，至9月底，全省城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)為126.8萬人，參保率為92.15%。無業(yè)的居民們以前不可想象的看病報(bào)銷，如今成了現(xiàn)實(shí)。
今年，我省將建立城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度，解決已達(dá)退休年齡、喪失勞動能力，且從未享受養(yǎng)老保險待遇的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老問題，今年在部分市縣進(jìn)行試點(diǎn)。在有條件的市縣開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)，還將出臺《被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險實(shí)施辦法》。
也是在去年，省民政部門全面建立城市醫(yī)療救助制度，取消救助起付線，采取門診救助、居家救助和醫(yī)后救助等多種救助方式幫助困難群眾解決治病難問題，2008年全省共醫(yī)療救助35.31萬人。
在深入開展城鄉(xiāng)低保邊緣困難群眾調(diào)查的基礎(chǔ)上，省政府建立了對低收入群體實(shí)施物價補(bǔ)貼的長效機(jī)制，著力提高低保保障標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合物價上漲先后兩次提高低保補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。
2009年，城鄉(xiāng)最低生活保障人均補(bǔ)貼水平超過全國平均水平。城鎮(zhèn)最低生活保險平均保障標(biāo)準(zhǔn)從188元提高到216元，農(nóng)村最低生活保險平均保障標(biāo)準(zhǔn)從110元提高到120元。
趙某仁、黎某霞 兩人同為海南鶯歌海鹽場退休人員。 鶯歌海鹽場人力資源部工作人員介紹說,趙某仁和黎某霞均已過世,但不知道具體過世時間。龐永清一行隨即到兩位老人所居住的制鹽社區(qū)去調(diào)查,到了社區(qū),鹽場人力資源部告知,“社區(qū)查到了他們倆的過世時間,一個是2013年7月,一個是2013年8月?！?
趙某仁和黎某霞因2013年未認(rèn)證已被暫停養(yǎng)老金發(fā)放。鹽場人力資源部稱,鹽場未將退休人員死亡信息上報(bào)省社保局,是因?yàn)闃窎|從2012年起一直未向鹽廠離退休人員的醫(yī)保個人賬戶撥錢。據(jù)記者了解,退休人員每月醫(yī)保個人賬戶享有72元的醫(yī)療費(fèi),鹽場反映的問題今年6月已經(jīng)解決了。 記者出發(fā)前在省社保局查詢過一個叫“楊國英”的老人,也過世了,但鹽廠也未上報(bào)。
“我們擔(dān)心如果報(bào)了死亡,這些離退休人員個人醫(yī)療賬戶就被注銷,他們就再領(lǐng)不到個人賬戶的錢了?！柄L歌海鹽場有關(guān)負(fù)責(zé)人如此解釋。 鶯歌海鹽場離退休人員有1852人?！皢挝皇欠穸贾劳诵萑藛T是否健在？”答：“一般住在樂東的過世都會知道,但離開樂東,回內(nèi)地或者回農(nóng)村居住的,就很難知道了?！?/p>