如果員工因事故或疾病住院，其收入將中斷或減少。針對這一現象，保險公司發(fā)展了補貼醫療保險。但是，因意外傷害或者疾病收入中斷或者減少的被保險人，由保險公司賠償。也就是說(shuō)，不管什么病，花多少錢(qián)治療，補償標準不變。若是被保人在多家保險公司投保，還可以得到多家公司的保險賠償金，可以重復理賠。此外，對于因住院產(chǎn)生的醫療費用之外的其他損失進(jìn)行補償，如因病假所產(chǎn)生的收入損失、交通費用等，保險公司也會(huì )補償。

支付醫療保險補助費的醫療保險公司，是指按照合同約定的補助標準，按時(shí)、按日或者按工程向被保險人支付保險費的醫療保險公司。索賠與實(shí)際發(fā)生的醫療費用無(wú)關(guān)，無(wú)需發(fā)票。

補貼醫療保險的保險期間可分為一年期、終身期和定期期（如10年期和20年期）。保單持有人可根據自身需要和經(jīng)濟能力選擇適當的安全額度。從性質(zhì)來(lái)分，津貼型醫療保險可以分為終身型和補貼型。

終身型的津貼型醫療保險，一般采用平準保費，也就是說(shuō)保費不會(huì )隨著(zhù)保險人年齡和身體狀況的變化而增加，也不存在中途提高保費或者拒保的現象，還可以對保險人在生存期間的疾病進(jìn)行重復賠償。當然，一系列好處也直接導致了終身型津貼醫療保險具有高保費的特征。

補貼型醫療保險的特性，使其成為不用看社?！澳樕钡尼t療保險，它的理賠與被保險人花多少住院費或手術(shù)費無(wú)關(guān)，保險公司不會(huì )深究所花費用哪些是社保范圍內、哪些又是社保外的。如果當前您已參加了社保，只是想以商業(yè)醫療險作為補充手段，以轉嫁需自費負擔的部分醫療費或分擔因住院、手術(shù)造成的收入損失，那么，補貼型醫療保險就是一種不錯的選擇。

但是，補貼醫療保險也有其缺點(diǎn)。對于一年的補貼保險，最大的缺點(diǎn)是它需要每年更新。一旦發(fā)生重大疾病，更新的難度就會(huì )增加，這種保險的保費也會(huì )隨著(zhù)被保險人年齡的增加而逐年增加。