社保包括什么內容，可以得到什么保障，如何辦理，如何領(lǐng)取養老金，繳費比例等等關(guān)于社保的諸多問(wèn)題，很多人都沒(méi)有一個(gè)明確的認識。想要了解更多關(guān)于社保都包括什么內容的知識，請看下面的介紹。

一、社保都包括什么

社保到底都包括什么?很多人都沒(méi)有一個(gè)正確的概念，所以在填寫(xiě)材料的時(shí)候，可以看到諸如：我有社保，還有醫療、工傷這樣的表示。

社會(huì )保險是指具有一定勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因各種原因喪失勞動(dòng)能力或者暫時(shí)中斷勞動(dòng)，即遇到因年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等勞動(dòng)風(fēng)險時(shí)，本人及家庭從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種法律制度。

我國目前開(kāi)展的社會(huì )保險主要包括養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險五種。

五險：養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫療保險。

目前，各地區均有強制的不同險種，但至少是三險。而且也會(huì )根據地區的勞動(dòng)局相關(guān)規定來(lái)強制執行。

有些效益好的公司會(huì )給員工額外上一些保險，那些都是屬于商業(yè)保險的中的團險范疇，這種保險在員工離開(kāi)公司后即刻終止。

明確自己在公司有什么樣的保險是家庭配置保險的第一步。社保不能替代商業(yè)保險，商業(yè)保險是社保的很好的補充。

二、養老金如何領(lǐng)取

自國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部部長(cháng)提出“2006年1月1日起，個(gè)人養老賬戶(hù)的規模統一由目前本人繳費工資的11%調整為8%”之后。

調整對三類(lèi)職工影響不同，通常將參加養老保險的人群分為三種：一是“老人”，是指1997年養老制度改革之前退休的職工;二是“中人”，是指養老制度改革前參加工作而在改革后退休的職工;三是“新人”，是指養老制度改革后參加工作的職工。這次個(gè)人賬戶(hù)繳費比例的調整對他們的影響是不同的。