我們許多人對標題中提到的問(wèn)題不是很清楚，本文整理了相關(guān)知識，讓我們一起來(lái)看看。生育保險基金包括生育津貼、生育醫療費、計劃生育手術(shù)費、國家和本市規定的其他費用。
(1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額由企業(yè)補足。生育津貼的計算方法是：女職工生育當月的繳費基數除以產(chǎn)假天數的30倍。
(2)職工參加生育保險累計滿(mǎn)一年，生育(流產(chǎn))時(shí)仍參加生育保險的，按照規定享受生育保險待遇。
(3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以生育(流產(chǎn))時(shí)當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發(fā)：
生育津貼
(當月本單位人均繳費工資/30天X假期天數)
假期天數：
①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);
②獨生子女假增加35天;
③晚育假增加15天;
④難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;
⑤多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;
⑥流產(chǎn)假：懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天;懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天;滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;
一次性分娩營(yíng)養補助費
①正常產(chǎn)、滿(mǎn)7個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資×25%;
②難產(chǎn)多胞胎：本市職工上年度月平均工資×50%。