眾所周知，用人單位應當依法繳納生育保險費，以保障勞動(dòng)者的合法權益。很多人對生育保險報銷(xiāo)中如何規定二胎有疑問(wèn)，在這里，為您整理了相關(guān)知識。
如何報銷(xiāo)第一個(gè)和第二個(gè)孩子的生育保險
提交的申請材料
1、社會(huì )保險登記表;
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業(yè)職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
生育女職工需要提交的申報材料
1、計劃生育部門(mén)簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫療部門(mén)出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復印件);
4、企業(yè)職工生育醫療證審領(lǐng)表;
5、企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫療證申領(lǐng)表;
6、企業(yè)職工生育醫藥費報銷(xiāo)申請單;
7、企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表;
8、企業(yè)職工生育保險外地就醫申請表;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門(mén)診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
二、相關(guān)法律
1986年衛生部、勞動(dòng)人事部、全國總工會(huì )、全國婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)了《女職工保健工作暫行規定》。這一《規定》在全國范圍內進(jìn)行為期6年調查研究的基礎上，經(jīng)過(guò)科學(xué)論證，并參考各國法規制定的，為保障女職工的合法權益發(fā)揮出重大作用。
1988年7月國務(wù)院發(fā)布了《女職工勞動(dòng)保護規定》，此規定適用于中國境內一切國家機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的女職工。軍隊系統的單位可參照執行。其主要內容是對女職工的就業(yè)、勞動(dòng)工作時(shí)間、產(chǎn)假、待遇孕期保護及其他福利等作了詳細規定。
1994年12月勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》中規定：本辦法適用城鎮企業(yè)及其職工。生育保險按屬地原則級織，生育保險費用實(shí)行社會(huì )統籌。
但我們要注意的是，在生育保險報銷(xiāo)過(guò)程中，會(huì )用到很多證明和證明材料，所以在日常生活中一定要妥善保管，避免不必要的麻煩。