對于失業(yè)人員來(lái)說(shuō),失業(yè)補償是一項非常重要的保障,但要想順利處理失業(yè)補償,還需要符合相關(guān)條件。那么,我們處理失業(yè)救濟需要多長(cháng)時(shí)間?這是我們需要知道的。下面小編為您安排以下內容進(jìn)行解答,希望對您有所幫助。
領(lǐng)取失業(yè)救濟金需要多長(cháng)時(shí)間?
員工離開(kāi)公司后,公司應在15天內辦理停保和轉檔手續,然后工人可以申請失業(yè)救濟金。
各個(gè)地方對領(lǐng)取失業(yè)金要求的限制只有,在解除勞動(dòng)關(guān)系或者說(shuō)中止社保交費60日之內領(lǐng)取。
《社會(huì )保險法》
第五十條 用人單位應當及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內告知社會(huì )保險經(jīng)辦機構。失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構辦理失業(yè)登記。
失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明,到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
讀完這篇文章,大家對于相關(guān)知識有了基礎了解。當我們處理失業(yè)救濟時(shí),我們需要知道我們能成功處理多久,以及什么時(shí)候能得到相應的保險金。