對于失業(yè)人員來(lái)說(shuō)，失業(yè)補償是一項非常重要的保障，但要想順利處理失業(yè)補償，還需要符合相關(guān)條件。那么，我們處理失業(yè)救濟需要多長(cháng)時(shí)間？這是我們需要知道的。下面小編為您安排以下內容進(jìn)行解答，希望對您有所幫助。

領(lǐng)取失業(yè)救濟金需要多長(cháng)時(shí)間？

員工離開(kāi)公司后，公司應在15天內辦理停保和轉檔手續，然后工人可以申請失業(yè)救濟金。

各個(gè)地方對領(lǐng)取失業(yè)金要求的限制只有，在解除勞動(dòng)關(guān)系或者說(shuō)中止社保交費60日之內領(lǐng)取。

《社會(huì )保險法》

第五十條　用人單位應當及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內告知社會(huì )保險經(jīng)辦機構。失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構辦理失業(yè)登記。

失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

讀完這篇文章，大家對于相關(guān)知識有了基礎了解。當我們處理失業(yè)救濟時(shí)，我們需要知道我們能成功處理多久，以及什么時(shí)候能得到相應的保險金。