失業(yè)保險是五種社會(huì )保險之一，非因勞動(dòng)者本人原因造成失業(yè)的，可以向社會(huì )保障部門(mén)申請失業(yè)補償。失業(yè)補償金通常是幾百元，每個(gè)月都需要領(lǐng)取，有些朋友會(huì )想，什么條件可以申請失業(yè)救濟金？下面，編輯將為您介紹詳細情況。

一是按規定參加失業(yè)保險。如果對方按規定參加了失業(yè)保險，就有機會(huì )拿到現金，單位和本人已按規定履行了一年的支付義務(wù)。

第二個(gè)原因不是因為我想中斷就業(yè)，也就是說(shuō)，失業(yè)者不愿意中斷就業(yè)，而是因為我無(wú)法控制的原因被迫中斷就業(yè)。換句話(huà)說(shuō)，不是有人愿意停止工作，不是人家本來(lái)的意思，勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，就是說(shuō)，是自己就職的公司跟自己解除了合同的話(huà)，如果是這樣的遭遇的話(huà)，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導致職工辭職，員工不愿意干了的話(huà)，也是常用的情況。出現上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領(lǐng)失業(yè)保險金。

三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格，要根據對方提出的要求，要多次考核，不然的話(huà)，就會(huì )遇見(jiàn)問(wèn)題的。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，這樣的話(huà)，就能緩解社會(huì )的壓力了。這是享受失業(yè)保險待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應盡的義務(wù)。

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿(mǎn)一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為十二個(gè)月;累計繳費滿(mǎn)五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為十八個(gè)月;累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長(cháng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

失業(yè)保險需要繳納一年才能領(lǐng)取失業(yè)金。