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什么樣的條件下可以領(lǐng)取失業(yè)金,領(lǐng)取失業(yè)金的情況

失業(yè)補償是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法向符合條件的失業(yè)人員支付的基本生活費用。失業(yè)期間失去工資收入是對失業(yè)者的暫時(shí)補償,其目的是確保失業(yè)者的基本生活需要,失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

1、符合下列條件的失業(yè)人員,可以按照規定領(lǐng)取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險金:

(1)按照規定參加失業(yè)保險,單位和個(gè)人按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)一年的;

(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

(4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:

(1)終止勞動(dòng)合同的;

(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長(cháng)工作時(shí)間勞動(dòng)報酬,提出解除勞動(dòng)合同的;

(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會(huì )保險費,提出解除勞動(dòng)合同的;

(9)法律、法規另有規定的。

本文標簽: 失業(yè)金 失業(yè)
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