隨著(zhù)醫療費用的上漲和保障水平的提高，居民醫療保險發(fā)揮的作用越來(lái)越大。那么，個(gè)人繳費醫保比例是多少?想要了解更多關(guān)于個(gè)人繳費醫保比例是怎樣的知識，請看下面的介紹。

1、用人單位和個(gè)人繳納比例

職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

2、單位和職工個(gè)人繳費基數

用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。

單位和職工個(gè)人月繳費基數低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。

3、用人單位繳納的基本醫療保險費劃入個(gè)人帳戶(hù)的比例

國務(wù)院規定：用人單位繳納的醫療保險費分為兩部分，一部分用于建立統籌基金;一部分劃入個(gè)人帳戶(hù)。劃入個(gè)人帳戶(hù)的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統籌地區根據個(gè)人帳戶(hù)的支付范圍和職工年齡等因素確定。

4、用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫療保險費，個(gè)人帳戶(hù)的處理

用人單位和參保職工應當認真履行繳費義務(wù)，不繳納或欠繳醫療保險費時(shí)，職工個(gè)人帳戶(hù)資金停止計入。個(gè)人帳戶(hù)的結余資金可以繼續使用。