想要了解更多關(guān)于用人單位中斷生育保險繳費怎么辦的知識，請看下面的介紹。
以前單位給辦過五險，后來中斷了，現(xiàn)在她懷孕了，想知道怎樣才可以享受生育保險?如果老公單位有買五險的話，是否可以享受生育保險?她如果現(xiàn)在可以辦理生育保險，每個月可以享受多少津貼?大概能享受幾個月?住院去檢查的話是否可以報銷?可以報銷多少?現(xiàn)在開始交的話，大概要交多長時間的保險?是不是要有這些才可以辦理準生證?來看看小編的整理。
參保職工享受生育保險待遇，應(yīng)當具備下列條件：
(一)用人單位按規(guī)定及時參保、連續(xù)繳費，其參保職工自履行足額繳費義務(wù)的次月起享受生育保險待遇。
(二)參保職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)符合法律、法規(guī)規(guī)定。
(三)參保職工在生育保險定點服務(wù)機構(gòu)生育或者實施計劃生育手術(shù)。
用人單位未按規(guī)定參保登記的，辦理參保手續(xù)時需足額補繳本辦法規(guī)定的登記期限至現(xiàn)參保登記期間的生育保險費和滯納金，其參保職工自參保繳費的次月起開始享受生育保險待遇。補繳期間職工發(fā)生的生育和實施計劃生育手術(shù)相關(guān)費用和待遇，由用人單位按本辦法規(guī)定的標準承擔(dān)。
提示：用人單位中斷繳費的，需足額補繳中斷繳費期間的生育保險費和滯納金，其參保職工自恢復(fù)繳費之月的次月起享受生育保險待遇。中斷繳費期間參保職工發(fā)生的生育和實施計劃生育手術(shù)相關(guān)費用和待遇由用人單位按本辦法規(guī)定的標準承擔(dān)。有關(guān)生育保險的其他問題，具體可登錄合肥市人社局網(wǎng)站查看《合肥市職工生育保險辦法》政策法規(guī)。