繳納社會是每個企業(yè)的法定義務(wù)，而很多企業(yè)為了方便繳納社會保險費用，會申請社保繳費卡，辦理社保繳費卡后，社保繳費直接從卡中扣除，那么申請社保繳費卡補辦流程是怎樣的?下面由小編為讀者進(jìn)行相關(guān)知識的解答。

一、申請社保繳費卡補辦流程是如何的

補辦條件

1、單位《社會保險繳費(專用)卡》遺失；

2、單位《社會保險繳費(專用)卡》損壞。

補辦資料

參保單位因丟失、被竊、損壞等原因需補發(fā)《XX市社會保險繳費卡》，應(yīng)填寫《XX市社會保險繳費卡》掛失申請書;(鉛印表)一式二份，區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、承辦銀行各一份。

補辦流程

1、單位經(jīng)辦人攜帶補辦書面申請前往單位參保所在地區(qū)/縣社保分中心提出申請;

2、社保中心工作人員受理資料，并對資料進(jìn)行審核;

3、審核完成，符合條件則發(fā)放新的繳費專用卡賬號。

二、社會保險費的征集方式

1、比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為準(zhǔn)，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn)，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。

以工作為基準(zhǔn)的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會保險費還是其中一方負(fù)擔(dān)社會保險費，社會保險的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。

2、均等保險費制

即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。

三、單位交社保時哪些不列入工資總額

根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定，下列項目不計入工資總額，在計算繳費基數(shù)時應(yīng)予剔除：

(一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建設(shè)和技術(shù)改進(jìn)以及支付給與運動員在重大體育比賽中的重獎。

(二)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的費用。職工保險福利費用包括醫(yī)療衛(wèi)生費、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補助、文體宣傳費、集體福利事業(yè)設(shè)施費和集體福利事業(yè)補貼、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖補貼、防暑降溫費、嬰幼兒補貼(即托兒補助)、獨生子女牛奶補貼、獨生子女費、“六一”兒童節(jié)給職工的獨生子女補貼、工作服洗補費、鮮血員營養(yǎng)補助及其他保險福利費。

(三)勞動保護(hù)的各種支出。包括：工作服、手套等勞動保護(hù)用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務(wù)院1963年7月19日勞動部等七單位規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)，高溫作業(yè)等五種工種所享受的有勞動保護(hù)費開支的保健食品待遇。

(四)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。

(五)支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。

(六)出差補助、誤餐補助。指職工出差應(yīng)購臥鋪票實際改乘座席的減價提成歸己部分;因?qū)嵭凶∷拶M包干，實際支出費用低于標(biāo)準(zhǔn)的差價歸己部分。

(七)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。

(八)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入。

以上知識就是小編對“申請社保繳費卡補辦流程是如何的”問題進(jìn)行的解答，申請社保繳費卡補辦時，需要滿足補辦的條件，再由單位經(jīng)辦人攜帶所需要的材料到社保中心辦理。