上班之后，大家的公司會(huì )為大家買(mǎi)五份保險和一份公積金，五份保險其中之一就是生育保險。其目的是女職工生育時(shí)，可以對其在生育過(guò)程中所花費的費用進(jìn)行一定的補償。生育保險他們能付多少錢(qián)?怎么報銷(xiāo)？下面由小編為大家整理一些關(guān)于這方面的知識，歡迎閱讀！

生育保險能報銷(xiāo)多少

女職工生育的檢查費、助產(chǎn)費、手術(shù)費、住院費、藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務(wù)費、藥品費（含自費藥品、營(yíng)養藥品的藥品費）由職工自行承擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

生育保險政策強調，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的，差額部分由用人單位補足?！耙簿褪钦f(shuō)，生育津貼不會(huì )低于單位平均工資標準?！睂?zhuān)家說(shuō)。舉例來(lái)說(shuō)，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統一支付給單位后，超過(guò)平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。

對于原參加生育保險的職工，在2012年1月1日前已經(jīng)生育或計劃生育享受產(chǎn)假，但在之后申報生育津貼的，按照新計發(fā)辦法計算生育津貼。

從2012年起，生育保險將對生育和計劃生育手術(shù)的部分醫療費用支付項目和定額標準進(jìn)行調整，醫療待遇水平將在原有基礎上增長(cháng)在20%左右，預計增加基金支出2500萬(wàn)元左右。

個(gè)人生育保險報銷(xiāo)應符合什么條件

第一，保險費用完全由企業(yè)支付;

第二，享受報銷(xiāo)待遇的前提是必須在生產(chǎn)期間。

生育保險報銷(xiāo)流程

生育保險報銷(xiāo)流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統籌地區生育保險基金報銷(xiāo)的一個(gè)程序。

1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區社會(huì )勞動(dòng)保險處生育保險窗口;

2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫療證;

3、生育女職工產(chǎn)假滿(mǎn)30天內，由用人單位或街道、鎮勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區社會(huì )勞動(dòng)保險處生育保險窗口辦理待遇結算;

4、職工經(jīng)批準后，應當繳納生育醫療費和生育津貼。