如果自己將要生育的話(huà)，那么可以直接向用人單位申請產(chǎn)假的，在這個(gè)期間自己的生育保險就會(huì )發(fā)揮作用了，這個(gè)生育保險的最低保障天數為98天。下面，小編整理了相關(guān)的內容，希望對您有所幫助。

一、生育保險報銷(xiāo)流程

生育保險報銷(xiāo)流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷(xiāo)的程序。

二、生育保險是如何報的

用人單位需要提交的申報材料：

1、社會(huì )保險登記表;

2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;

3、企業(yè)職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

生育女職工需要提交的申報材料：

1、計劃生育部門(mén)簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);

2、醫療部門(mén)出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復印件);

4、企業(yè)職工生育醫療證審領(lǐng)表;

5、企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫療證申領(lǐng)表;

6、企業(yè)職工生育醫藥費報銷(xiāo)申請單;

7、企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表;

8、企業(yè)職工生育保險外地就醫申請表;

9、生育醫療費用票據、費用清單、門(mén)診病歷、出院小結等原始資料;

10、收款收據。

配偶生育的男職工需要提交的材料：

1、計劃生育部門(mén)簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);

2、醫療部門(mén)出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);

3、男職工本人身份證(原件及復印件);

生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;

生育津貼、一次性分娩營(yíng)養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦;

計劃生育手術(shù)費用，應當在手術(shù)前申辦;

男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內申辦。

逾期申辦的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構不予受理。

用人單位未按規定期限到當地社會(huì )保險經(jīng)辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標準支付。

以上內容就是相關(guān)的回答，如果自己需要申請生育保險的話(huà)，那么直接向用人單位提交申請就可以了，然后由用人單位提交相應的材料到相應的部門(mén)，材料有自己的社會(huì )登記表等等。