由于我國生育保險各地規定不一致，覆蓋范圍也不一樣。如果參加了生育保險的，單位繳納生育保險費(生育保險職工個(gè)人不繳費)，參保單位女職工生育或流產(chǎn)后，其生育津貼和生育醫療費由生育保險基金支付。如果還尚未被當地生育保險制度覆蓋，應該仍沿用原來(lái)的做法，根據國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護規定》以及勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》，女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由所在單位負擔，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

通常，生育保險待遇主要包括生育醫療費用和生育津貼兩大部分。

(1)生育醫療費用包括產(chǎn)前檢查費用以及住院分娩的接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等;根據勞動(dòng)和社會(huì )保障部等四部委關(guān)于妥善解決城鎮職工計劃生育手術(shù)費用問(wèn)題的通知，職工計劃生育手術(shù)費用(指職工因實(shí)行計劃生育需要，實(shí)施放置或取出宮內節育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復通手術(shù)所發(fā)生的醫療費用)也納入生育保險支付范圍。

實(shí)操中通常采用定額、限額、按項目付費等多種支付方式，具體標準由當地制定，并隨各地經(jīng)濟發(fā)展水平、生育實(shí)際負擔水平、生育保險基金收支狀況等動(dòng)態(tài)調整。讀者可以自行查閱當地生育保險最新文件，了解具體報銷(xiāo)標準。

(2)生育津貼大部分地區是沿用了產(chǎn)假期間工資的概念。在我國50年代《中華人民共和國勞動(dòng)保險條例》就規定了女職工“產(chǎn)假期間工資照發(fā)”。沒(méi)建立生育保險制度之前，由女職工所在單位負擔女職工的產(chǎn)假工資;參加生育保險后，由生育保險基金支付生育津貼?！渡鐣?huì )保險法》第五十六條規定“生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)”。