想要了解更多關(guān)于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的相關(guān)規定是什么的知識，請看下面的介紹。
一、失業(yè)人員定義及范圍
失業(yè)人員是指具有本市城鎮戶(hù)口，男年滿(mǎn)十六周歲、不滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)十六周歲、不滿(mǎn)五十周歲，有勞動(dòng)能力，沒(méi)有職業(yè)或者沒(méi)有經(jīng)濟收入，并要求尋找職業(yè)的人員。主要包括：
1.初中以上各類(lèi)學(xué)校畢(結)業(yè)生未繼續升學(xué)或者就業(yè)的人員;
2.經(jīng)教育行政部門(mén)批準退學(xué)，且沒(méi)有就業(yè)的人員;
3.與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的人員;
4.被用人單位辭退或者開(kāi)除、除名的人員;
5.解除勞動(dòng)教養和刑滿(mǎn)釋放的人員;
6.符合失業(yè)人員定義的其他失業(yè)人員。
二、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金的條件
1、失業(yè)前所在單位和本人按照規定參加失業(yè)保險;
2、失業(yè)前所在單位和本人連續繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)一年;
3、非因本人意愿中斷就業(yè);
4、已辦理失業(yè)登記和求職登記。
三、非因本人意愿中斷就業(yè)的情況
1、勞動(dòng)合同終止，由企業(yè)提出不再續訂的;
2、根據《勞動(dòng)法》第二十五條、第二十六條、第二十七條被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
3、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;
4、根據《勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項規定與用人單位解除勞動(dòng)合同的。
以上就是小編為你介紹的關(guān)于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的相關(guān)規定是什么的知識。