牽涉全省1100多萬(wàn)參保人利益的《江蘇省失業(yè)保險規定》開(kāi)始征求公眾意見(jiàn)，擬規定重新就業(yè)等5種情況將停止享受失業(yè)保險待遇，若是個(gè)人辭職，也不具備領(lǐng)取失業(yè)金的資格。此外，征求意見(jiàn)稿還規定，失業(yè)了沒(méi)錢(qián)繳納醫保的參保費，可從失業(yè)保險基金中支付。想要了解更多關(guān)于江蘇失業(yè)保險規定失業(yè)金最低標準是怎樣的知識，請看下面的介紹。

個(gè)人繳費為本人工資的1%

江蘇省失業(yè)保險基金，將由用人單位和參保人員繳納的失業(yè)保險費、失業(yè)保險基金的利息等增值收入、財政補貼等資金組成。其中，用人單位繳費比例為本單位參保人員工資總額的2%，參保人員繳費比例則為本人工資的1%。這意味著(zhù)，繳費標準和現在一樣，并無(wú)變化。目前全省的社保繳費基數下限為1794元，也就是說(shuō)，參保人員每月至少要繳17.94元的失業(yè)保險費。由于南京的最低繳費基數為1583元，南京的參保人每月則至少繳15.83元參保費。

失業(yè)金不得低于低保金的1.3倍

據業(yè)內人士介紹，失業(yè)保險金每月繳得越多，繳得時(shí)間越長(cháng)，領(lǐng)到的失業(yè)金也就越多。征求意見(jiàn)稿規定，繳費不滿(mǎn)10年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費基數的40%確定;繳費滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費基數的45%確定;繳費20年以上的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個(gè)月月平均繳費基數的50%確定。

據悉，這一規定對年齡較大的參保人員有傾斜。比如，南京職工許先生參加工作才2年，月收入2000元，失業(yè)后每月可以領(lǐng)取2000×40%=800元;如果參加工作已經(jīng)12年，則是2000×45%=900元;若參加工作20年以上，則是1000元。

但是，征求意見(jiàn)稿規定，失業(yè)保險金最高不能超過(guò)當地最低工資標準，最低不得低于當地城市居民最低生活保障標準的1.3倍。據業(yè)內人士解釋?zhuān)宰鲞@種限制性規定，一是為了保障失業(yè)者的基本生活;二是為了“督促”他們再就業(yè)，不能依賴(lài)領(lǐng)取失業(yè)金生活。根據南京目前的標準，最低工資標準為每月960元，最低生活保障標準為每月400元，可以得出：失業(yè)保險金最低不能低于520元，最高不能超過(guò)960元。就算許先生參加工作已經(jīng)20年以上，他能拿到的失業(yè)金最多也只有960元。

什么人才能領(lǐng)取失業(yè)保險金?對此，征求意見(jiàn)稿也有明確規定。只有失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規定繳納失業(yè)保險費滿(mǎn)1年的、在法定勞動(dòng)年齡內非因本人意愿中斷就業(yè)的或者已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求的人，才有資格領(lǐng)取。也就是說(shuō)，如果是個(gè)人辭職，就沒(méi)有資格領(lǐng)取失業(yè)金。

征求意見(jiàn)稿還規定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，如果發(fā)生以下5種情形之一的，就要停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險待遇。這5種情形分別為：重新就業(yè)的;應征服兵役的;移居境外的;享受基本養老保險待遇的;無(wú)正當理由，累計3次拒絕接受當地公共就業(yè)服務(wù)機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

失業(yè)了，很多人就沒(méi)錢(qián)繼續繳醫保的參保費，導致醫保關(guān)系中斷，這樣就影響了醫保待遇。針對這種情況，征求意見(jiàn)稿給出了解決辦法：對于失業(yè)人員應當繳納的基本醫療保險費，可以從失業(yè)保險基金中支付，這樣個(gè)人就不用再繳納基本醫療保險費了。