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國企辭職后社保如何處理,國企辭職后五險一金的處理辦法

所謂國企的性質(zhì),就是全民所有制企業(yè)的性質(zhì),那么,國企辭職后五險一金怎么辦?下面,小編為大家介紹國企辭職后五險一金的處理辦法。國企辭職后社保怎么辦?想要了解更多關(guān)于國企辭職后社保如何處理的知識,請看下面的介紹。

國企辭職后社保怎么辦?

按照廣東省有關(guān)規定,1993年8月1日前離職的原國家固定工,其之前的連續工齡不能視同社會(huì )保險繳費年限。由于我市國有企業(yè)固定工是1984年9月開(kāi)始參保的,因此可提供個(gè)人職工檔案,經(jīng)審核確認后,其1984年9月至1990年的實(shí)際繳費年限是可以確認的,同時(shí),其還可以靈活就業(yè)人員身份繼續參保。

根據社會(huì )保險法規定,國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔?;攫B老保險基金出現支付不足時(shí),政府給予補貼。

視同繳費期間是指實(shí)行個(gè)人繳費制度前,職工在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的工齡。實(shí)行個(gè)人繳費制度前,職工的連續工齡可視同繳費。但由于視同繳費期間,作為用人單位的國有企業(yè)和事業(yè)單位并沒(méi)有為職工繳納社會(huì )保險費,職工個(gè)人也沒(méi)有繳費,但職工退休時(shí)養老保險基金要支付統籌養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金,這部分費用屬于轉制成本應由政府承擔。

問(wèn):我曾在市屬?lài)笞隽?1年的鑄造工,屬特殊工種。1998年買(mǎi)斷后,一直在個(gè)人窗口參?!,F年滿(mǎn)55歲,是否可申報特殊工種提前退休?

答:如果所在企業(yè)納入了特殊工作范圍,并且達到了特殊工種提前退休的年限,即:從事有毒有害工種滿(mǎn)8年以上、井下高溫滿(mǎn)9年以上、特別繁重體力勞動(dòng)滿(mǎn)10年以上,男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲的可申報特殊工種提前退休。個(gè)人窗口繳費人員可攜人事檔案等到所在社保經(jīng)辦機構申報。

本文標簽: 社保
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