失業(yè)保險是國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。失業(yè)保險不僅成了社會(huì )保障體系的組成部分還被稱(chēng)為社會(huì )保險的主要項目之一。那么領(lǐng)失業(yè)保險的條件有哪些呢?

(一)失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件

一、失業(yè)保險怎么領(lǐng)取

(一)按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的。

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的。

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員。

失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起，60日內持與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明、《職業(yè)指導培訓卡》、《戶(hù)口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶(hù)口所在地街道(鎮)勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續。符合領(lǐng)取失業(yè)保險條件的失業(yè)人員，進(jìn)行失業(yè)登記，從次月起，按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。

二、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限如何確定

1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據其失業(yè)前累計繳費時(shí)間確定：累計繳費時(shí)間1年以上不滿(mǎn)2年，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險金。

2、累計繳費時(shí)間2年以上不滿(mǎn)3年，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險金。

3、累計繳費時(shí)間3年以上不滿(mǎn)4年，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險金。

4、累計繳費時(shí)間4年以上不滿(mǎn)5年，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險金。

5、累計繳費時(shí)間5年以上的，其超過(guò)5年的部分，按照每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數。

三、領(lǐng)取失業(yè)保險金需要滿(mǎn)足的條件

1、方法/步驟

享受失業(yè)金是有一定條件的：

(1)按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)一年以上的;

(2)在法定勞動(dòng)年齡內非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(3)已按規定辦理失業(yè)和求職登記的。

2、主觀(guān)意愿

非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動(dòng)合同的;

(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動(dòng)合同的;

(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;

(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規定解除勞動(dòng)合同的;

(6)法律、法規、規章規定的其他情形。

3、其他要求

已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

以上是領(lǐng)失業(yè)保險的條件有關(guān)失業(yè)保險問(wèn)題總結，按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的、非因本人意愿中斷就業(yè)的、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員。