想要了解更多關(guān)于北京享受其他失業(yè)保險待遇的條件的知識，請看下面的介紹。

為加強失業(yè)職工救濟金發(fā)放工作的管理，保證失業(yè)職工的基本生活，根據《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《失業(yè)保險規定》)，制定本辦法。

一、失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)救濟金并享受其他失業(yè)保險待遇必須具備下列條件：

1.失業(yè)職工本人及原所在用人單位按規定標準、時(shí)間繳納了失業(yè)保險費的;

2.失業(yè)職工具有本市城鎮戶(hù)口，而且與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系后，在規定時(shí)間內辦理了求職登記和申領(lǐng)失業(yè)救濟金手續的;

3.失業(yè)職工尚未達到法定退休年齡的。

二、區、縣勞動(dòng)局失業(yè)保險機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區、縣失業(yè)保險機構)依據失業(yè)職工檔案記載，對符合領(lǐng)取失業(yè)救濟金條件的失業(yè)職工工作年限，領(lǐng)取失業(yè)救濟金期限、標準進(jìn)行核定，并在3日內將核定情況通知失業(yè)職工戶(hù)口所在地街道(鎮)勞動(dòng)部門(mén)。

三、區、縣失業(yè)保險機構確定失業(yè)職工領(lǐng)取失業(yè)救濟金的連續工作年限時(shí)，按下列規定核定計算：

1.國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、各類(lèi)聯(lián)營(yíng)企業(yè)的失業(yè)職工、鄉鎮企業(yè)的城鎮失業(yè)職工及外商、港、澳、臺商投資企業(yè)的中方失業(yè)職工的連續工作年限，以勞動(dòng)行政部門(mén)辦理的錄用手續日期核定計算。

2.私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)雇傭的城鎮雇工失業(yè)后，其連續工作年限以雇主在勞動(dòng)行政部門(mén)辦理并進(jìn)行年檢的《用工簿》中受雇職工登記卡日期核定計算。

3.失業(yè)職工在1979年4月27日至1988年12月31日從事過(guò)臨時(shí)工作的，憑街道(鎮)勞動(dòng)部門(mén)審批的《城鎮待業(yè)青年工齡審批表》記載的工作時(shí)間為依據。1989年1月1日以后從事臨時(shí)工作，憑繳納了養老保險基金工作年限為依據。符合上述兩種條件的臨時(shí)工作年限，可以和用人單位在勞動(dòng)行政部門(mén)辦理錄用手續后的連續工作年限合并計算。