齊齊哈爾縮短失業(yè)保險待遇申領(lǐng)流程：
市人社局失業(yè)保險處以“為群眾辦好事、辦實(shí)事”為出發(fā)點(diǎn)，把黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)貫穿于實(shí)際工作中，近期推出了利民惠民新舉措：進(jìn)一步縮短了失業(yè)保險待遇申領(lǐng)審批時(shí)限，實(shí)現一個(gè)月內審批、發(fā)放失業(yè)保險待遇。即從審批失業(yè)人員失業(yè)保險待遇開(kāi)始到失業(yè)保險金發(fā)放到失業(yè)人員手中，30個(gè)工作日內辦結。
為此，市人社局失業(yè)保險處制定了嚴謹規范的失業(yè)保險待遇審批流程，從用人單位為解除勞動(dòng)關(guān)系的人員辦理減員、申領(lǐng)待遇登記、稽核、核實(shí)金保工程信息、多部門(mén)待遇聯(lián)審、為失業(yè)人員辦理繳納醫療保險費等一系列流程作出相應規定，對每個(gè)環(huán)節的時(shí)限作出具體要求，工作時(shí)限安排節奏緊湊，各部門(mén)工作銜接相互制約、環(huán)環(huán)相扣。
失業(yè)保險待遇流程的縮短，使失業(yè)人員基本生活和醫療需求得到更為及時(shí)和有效的保障。但是，我市仍有部分失業(yè)人員因種種原因未能享受相應待遇。
《社會(huì )保險法》頒布后，由于用人單位的責任，如用人單位未能依法參保和足額繳費或未能及時(shí)為其職工申領(lǐng)待遇，導致職工失業(yè)后沒(méi)有及時(shí)享受到失業(yè)保險待遇的，由用人單位承擔賠償責任。