失業(yè)保險是一種由用人單位與勞動(dòng)者共同承擔的保險，主要是對暫時(shí)失業(yè)的勞動(dòng)者給予一定的生活救助的保險。那么個(gè)人怎么繳納失業(yè)保險?為了幫助大家更好地了解相關(guān)知識，下面小編整理好了相關(guān)內容，將在下文中詳細解答。

一、如何計算失業(yè)保險繳費?

計算應繳納的失業(yè)保險費數額，要考慮兩個(gè)因素：

一是繳費基數，即明確繳費的范圍。如企業(yè)所得稅的基數是企業(yè)所得額。從國外有關(guān)規定看，失業(yè)保險費的繳費基數一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。

二是費率，即繳費義務(wù)人按照規定的繳費基數繳納失業(yè)保險費的比例。定率征收失業(yè)保險費是我國失業(yè)保險制度建立以來(lái)一直采用的做法，也是國際通行做法。

二、失業(yè)保險繳費基數怎么確定?

城鎮企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數為本單位工資總額，繳費比例為本單位工資總額的2%;城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工繳費基數為本人工資，繳費比例為本人工資1%;城鎮企業(yè)事業(yè)單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

繳費單位職工月平均工資低于當地上年全部職工月平均工資60%的，按當地上年全部職工月平均工資的60%和單位職工人數確定繳費基數。

三、失業(yè)保險金領(lǐng)取標準

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，累計繳費時(shí)間每滿(mǎn)1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;

2、滿(mǎn)5年不足10年的，從第5年開(kāi)始，累計繳費時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(cháng)為18個(gè)月;滿(mǎn)10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當地最低工資標準一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿(mǎn)1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿(mǎn)10年及其以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。

在計算個(gè)人所要交納的失業(yè)保險費的時(shí)候，我們首先要知道繳費的基數與費率，然后才能比較準確的計算出勞動(dòng)者個(gè)人需要交納多少的失業(yè)保險費，這其實(shí)還與勞動(dòng)者個(gè)人的工資收入有關(guān)。