公司效益不好肯定就是縮減開(kāi)支，比較常用的手段就是裁員。對于員工來(lái)說(shuō)被公司裁員了，肯定是希望爭取權益了。那么，公司裁員一般有失業(yè)保險嗎?

看情況。雖然是公司裁員，但是必須要連續繳納保險一年以上才可以領(lǐng)取。

1、領(lǐng)取失業(yè)金的條件：

失業(yè)保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：(一)按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

2、領(lǐng)多少：

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為12個(gè)月;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月;累計繳費時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時(shí)間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。各地領(lǐng)取的月標準不一樣。

3，怎么領(lǐng)

符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，一般60日內需要提供解除勞動(dòng)合同的材料、身份證、戶(hù)口本、照片等向街道人設機構登記失業(yè)或者到參保地市社保機構申請(各地政策稍有不同)，失業(yè)人員經(jīng)過(guò)失業(yè)登記和培訓之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。另外，農村戶(hù)口的不參加失業(yè)保險，是發(fā)放一次性失業(yè)金救助金。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢(xún)一下當地社保機構。

公司裁員賠償

可以獲得補償有：

1、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金10000元，2個(gè)月工資，工作年限1年半。

2、如果沒(méi)有提前30日通知，還要支付一個(gè)月工資的待通知金。

3、如果沒(méi)有補交保險，需要繳納社保

4、未到期期限，法律上沒(méi)有支持。