隨著(zhù)現在生活水平的不斷提高，人們的文化水平也越來(lái)越高，高學(xué)士高學(xué)位的人越來(lái)越多，這就導致現在的就業(yè)競爭力變大，人們的就業(yè)壓力增多，失業(yè)的人也隨之產(chǎn)生。國家為盡量減輕失業(yè)人員的負擔，建立了失業(yè)金。那么失業(yè)金要簽到嗎?小編為幫您答疑解惑，希望可以幫助到您。

失業(yè)金是要簽到的，如果沒(méi)有在規定的時(shí)間內簽到，則視為自動(dòng)放棄，將領(lǐng)不到當月的失業(yè)保險金。如有特殊原因未簽到，可向當地勞保所打報告，經(jīng)勞保所調查情況屬實(shí)后，勞動(dòng)部門(mén)將補發(fā)失業(yè)保險金。詳情建議咨詢(xún)當地社保部門(mén)。

失業(yè)金的辦理程序

1、用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后，到社保局辦理參保人員減少。

2、單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后，7日內持解除勞動(dòng)關(guān)系證明、與職工簽訂的勞動(dòng)合同原件及復印件、失業(yè)人員身份證復印件(同頁(yè)正反面)、戶(hù)口復印件(首頁(yè)、本人頁(yè))到就業(yè)局失業(yè)保險處辦理失業(yè)人員登記備案手冊。

3、經(jīng)審核后，符合條件的，失業(yè)保險處簽發(fā)《失業(yè)保險金核發(fā)通知書(shū)》，單位及時(shí)將其送達失業(yè)人員本人。

4、失業(yè)人員在單位與其解除勞動(dòng)關(guān)系的60日內，持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書(shū)》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業(yè)局培訓處、職介中心分別辦理職業(yè)培訓登記和求職登記。

5、失業(yè)人員持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書(shū)》、戶(hù)口本、身份證原件、本人一寸免冠照片2張到其戶(hù)口所在地街道辦事處辦理失業(yè)登記手續和按月簽領(lǐng)失業(yè)保險金。

所需材料：?jiǎn)挝粚β毠そ獬齽趧?dòng)關(guān)系的處理意見(jiàn)(文件)，職工勞動(dòng)合同的原件、復印件，失業(yè)人員身份證、身份證復印件(同頁(yè)正反面)、戶(hù)口復印件(首頁(yè)、本人頁(yè))。

失業(yè)金的領(lǐng)取條件

同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，按照本條例規定領(lǐng)取失業(yè)保險金，并享受其他失業(yè)保險待遇：

1、用人單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)一年的;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;;

3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的;

4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

1、終止勞動(dòng)合同的;

2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

3、因用人單位不按規定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的;

4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的;

5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長(cháng)工作時(shí)間勞動(dòng)報酬，提出解除勞動(dòng)合同的;

6、因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的;

7、因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的;

8、因用人單位未依法繳納社會(huì )保險費，提出解除勞動(dòng)合同的;

9、法律、法規另有規定的。

在工作中，有競爭力，就意味著(zhù)大家的能力不一樣，有晉級的人，就肯定會(huì )有被淘汰的人，即失業(yè)的人。失業(yè)的人在生活中將會(huì )有巨大的壓力。了解與失業(yè)金有關(guān)的知識有利于我們在失業(yè)時(shí)可以正確面對。